長安福特人事變動：何朝兵回歸 趙非履新長安福特

新浪汽車近日獲悉，長安福特執(zhí)行副總裁何朝兵回歸長安汽車總部任執(zhí)行副總裁，分管長安汽車第二乘用車品牌歐尚汽車和質(zhì)量板塊工作；長安汽車副總裁趙非派往長安福特任執(zhí)行副總裁。

何朝兵，歷任長安汽車研究院副院長、商用車事業(yè)部常務(wù)副總經(jīng)理等職務(wù)。2015年初派往長安福特任執(zhí)行副總裁，長安福特戰(zhàn)略布局和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。2016年，長安福特全年銷量近97萬輛，達(dá)到歷史最好水平。積極推動雙方母公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定落地，2017年福特發(fā)布了“在中國、為中國”的2025計劃，50款新車到2025年全部推出。

趙非，歷任長安福特馬自達(dá)汽車有限公司發(fā)動機(jī)部總監(jiān)、長安汽車發(fā)動機(jī)工廠副廠長、中國長安集團(tuán)科技開發(fā)部副總經(jīng)理、哈爾濱東安汽車發(fā)動機(jī)制造有限公司董事長、黨委書記、長安汽車副總裁。其中，任職長安汽車副總裁期間，分管長安汽車的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)，助推第三次創(chuàng)業(yè)-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃。

長安福特最近人事變動比較頻繁，前不久福特中國宣布福特汽車大中華區(qū)市場及銷售副總裁、全國銷售服務(wù)機(jī)構(gòu)總裁李宏鵬因身體及家庭原因宣布將于12月末離開福特。外界認(rèn)為銷量的下滑是長安福特人事頻繁變動的主要原因。數(shù)據(jù)顯示，11月份長安福特新車銷量僅為24，436輛，同比降幅高達(dá)70.1%。今年1-11月，長安福特累計銷售新車359，930輛，同比大幅下滑51.4%。此外，業(yè)內(nèi)人士表示，車型導(dǎo)入的滯后也是長安福特銷量難有起色的原因之一。

今年4月，長安汽車正式對外公布“第三次創(chuàng)業(yè)-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”，提出“一個核心+四大轉(zhuǎn)型”的發(fā)展思路，未來長安汽車將以創(chuàng)新為驅(qū)動，將效率打造成為組織核心競爭力，并著力推動長安汽車完成從服務(wù)客戶向經(jīng)營客戶轉(zhuǎn)型，從經(jīng)營產(chǎn)品向經(jīng)營品牌轉(zhuǎn)型，從傳統(tǒng)產(chǎn)品向智能化+新能源產(chǎn)品轉(zhuǎn)型，從傳統(tǒng)汽車制造企業(yè)向智能出行科技公司轉(zhuǎn)型的四大轉(zhuǎn)型。而此次人事調(diào)整，也是長安汽車通過內(nèi)部調(diào)整變革提效，加速推動“第三次創(chuàng)業(yè)-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”落地的舉措。

業(yè)內(nèi)人士表示，此次高層人事崗位對調(diào)后，長安汽車內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)、戰(zhàn)略資源實現(xiàn)了進(jìn)一步優(yōu)化，這將會助推“第三次創(chuàng)業(yè)-創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃”的持續(xù)落地。進(jìn)而推動長安汽車整體業(yè)務(wù)板塊的新一輪向上發(fā)展。而對于提高運營效率后的長安汽車，所有人都在期待它的后續(xù)表現(xiàn)。

(責(zé)編：林嘉興)

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