宜信財富:在財富管理行業(yè),機(jī)遇大于競爭

隨著我國居民家庭財富的迅速增長,中國財富管理市場的規(guī)模不斷擴(kuò)大。在新形勢下,家庭財富管理需求有哪些變化?年輕人如何更好地管理財富?財富管理行業(yè)當(dāng)前的競爭格局如何?近日就這幾大問題采訪了宜信財富母公司宜信創(chuàng)始人、CEO唐寧。

現(xiàn)階段,我國高凈值人群快速增長,對財富保全與傳承的需求強(qiáng)烈。在財富傳承過程中,高凈值家族面臨著特殊的挑戰(zhàn)。

“在過去很長一段時間,大家把財富管理狹義理解為投資理財。”宜信財富母公司宜信創(chuàng)始人、CEO唐寧說,“我們所服務(wù)的高凈值人群絕大部分是企業(yè)家,或者與企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造相關(guān)的人群。我們與高凈值客戶溝通交流時發(fā)現(xiàn),他們的投資理財需求不是主要的,如今他們最關(guān)注的是‘企、傳、投’,面向未來企業(yè)家服務(wù)大有可為。”

其中,“企”和“傳”尤其有挑戰(zhàn)。宜信財富母公司宜信創(chuàng)始人、CEO唐寧舉例說,企業(yè)如何面對數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化升級挑戰(zhàn)?如何應(yīng)對面臨的不確定性?傳是傳承,包括“二代”培養(yǎng)、接班問題。如何讓企業(yè)家的下一代具備相關(guān)的能力,承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任?企業(yè)家的這些需求在當(dāng)下極為迫切。對企業(yè)家而言,過去創(chuàng)造的財富和價值能否保值增值,反而取決于能否解決“企”和“傳”的問題。

“對于企業(yè)家的下一代,我們希望他們能成為‘創(chuàng)二代’。”宜信財富母公司宜信創(chuàng)始人、CEO唐寧認(rèn)為,與上一代相比,“二代”具有三大核心優(yōu)勢:一個是國際化視野,現(xiàn)在很多二代都有海外學(xué)習(xí)、工作的經(jīng)歷,視角更加國際化。第二個優(yōu)勢是他們對數(shù)字化和科技的掌握。他們這一代屬于“數(shù)字原住民”,從出生開始就處于數(shù)字化場景中,對數(shù)字化和互聯(lián)網(wǎng)的理解不一樣。第三是他們比上一代更善用資本和金融,金融可支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在有創(chuàng)投、風(fēng)投、直接融資等多種金融手段,并且資本市場迎來大發(fā)展,這些條件在上一代創(chuàng)業(yè)之初并不具備。

在宜信財富母公司宜信創(chuàng)始人、CEO唐寧看來,“二代”如何把這些優(yōu)勢利用好,真正成為“創(chuàng)二代”,能接班,或者自己闖出一片天地,對家庭財富管理來說是最重要的。“我們以客戶需求為中心,提供的產(chǎn)品和服務(wù)的維度更豐富多彩。”他說,“比如,通過授課提升‘二代’在國際化、數(shù)字化、金融投資等方面的能力,給‘二代’提供去科技創(chuàng)新企業(yè)和投資機(jī)構(gòu)歷練的機(jī)會等。”

如今,年輕人財富管理、理財意識逐步提升。如何善待財富,用好手中的財富,也是值得探討的話題。

“財富管理、投資是專業(yè)性非常強(qiáng)的事情,不是初出茅廬的人就能搞定的。還是需要不斷學(xué)習(xí),尤其是在實踐中學(xué)習(xí)。”宜信財富母公司宜信創(chuàng)始人、CEO唐寧表示,“二代”擁有更多的資源,更多資源意味著更多責(zé)任,要做更多的事情。如何特別小心地善用,要有相應(yīng)的責(zé)任心,做一些有擔(dān)當(dāng)?shù)氖虑椋热缱龉尜Y產(chǎn),進(jìn)行社會責(zé)任投資。初心良善,同時又有相應(yīng)的能力,就會做得更好。

就投資方向而言,宜信財富母公司宜信創(chuàng)始人、CEO唐寧認(rèn)為,現(xiàn)在是科技驅(qū)動創(chuàng)新驅(qū)動,所以應(yīng)該圍繞著科技創(chuàng)新去投資。比如,投資大數(shù)據(jù)、云計算,以及面向未來的新材料、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。財富管理行業(yè)應(yīng)該是百花齊放的,不是贏家通吃,而是不同的機(jī)構(gòu),以各自不同的資源稟賦,滿足不同客群的不同需求。

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