美國《福布斯》雜志當?shù)貢r間10月12日發(fā)布了2021全球最佳雇主榜單，共750家全球企業(yè)上榜，TCL科技居第273位。上榜企業(yè)代表了全球?qū)ζ涔椭餍蜗?、人才發(fā)展、社會責任等方面的高度認可。
《福布斯》這一年度榜單是與德國市場研究公司Statista合作編制的，為了制作這份榜單，Statista調(diào)查了來自58個國家在跨國公司和機構(gòu)工作的15萬名全職和兼職員工。所有的調(diào)查都是匿名的，受訪者被要求評估他們向朋友和家人推薦自己雇主的意愿。他們還被要求評價各自行業(yè)中積極或消極突出的其他雇主，從形象、經(jīng)濟足跡、人才發(fā)展、性別平等和社會責任等方面對這些公司進行評級。調(diào)查還要求參與者給自己對雇主應(yīng)對新冠肺炎疫情的滿意度打分。最終，總分最高的750家公司進入了榜單，其中有236家美國企業(yè)、91家德國企業(yè)和57家中國企業(yè)。
人才是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，充滿活力的人才隊伍是TCL事業(yè)取得成功的保障，是實現(xiàn)“全球領(lǐng)先”的關(guān)鍵成功要素。TCL堅持以優(yōu)秀人才成就卓越組織，堅持“人才是煉出來的，干部是打出來的”理念，并堅持機會分配和收入分配向貢獻者傾斜，讓貢獻者不吃虧，讓貢獻者有回報。
TCL多年持續(xù)踐行社會責任，在響應(yīng)國家脫貧攻堅號召和實現(xiàn)全民共同富裕方面貢獻力量。由TCL創(chuàng)始人李東生及夫人魏雪出資，與中國青少年發(fā)展基金會共同設(shè)立的華萌基金，專注于資助貧困地區(qū)的高中生教育，填補了公益教育事業(yè)空白。近年來，TCL還聚焦音樂教育，由華萌基金與中央音樂學院共同發(fā)起“音樂夢想交換”項目，探索教育公益2.0模式。
2020年初，新冠肺炎疫情暴發(fā)，TCL第一時間履行社會責任，向疫情嚴重的湖北等地捐獻善款和物資，并組織抗疫突擊隊向雷神山等定點醫(yī)院進發(fā)，安裝急需的電器設(shè)備。TCL駐外各產(chǎn)業(yè)也借助全球供應(yīng)鏈的便利，向駐地醫(yī)療機構(gòu)和民眾奉獻愛心。疫情發(fā)生期間，公司為分布在全球各地的員工及其家屬提供包括防疫物資在內(nèi)的多種疫情防護措施，保障了員工及家人的健康與安全。而12萬多了不起的TCL人也以當責、卓越、變革、創(chuàng)新的雄姿，實現(xiàn)了公司業(yè)績的逆勢增長。
TCL將持續(xù)努力，為全球英才打造健康、向上、快樂的工作環(huán)境。
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