目前，很多組織開始大力推進數(shù)字化轉型進程，轉型的第一步就是搭建好平臺，組織在數(shù)字化進程中普遍存在的需求包括：
統(tǒng)一數(shù)字化辦公入口，適應多應用系統(tǒng)辦公環(huán)境
便捷身份驗證方式，保證平臺用戶身份信息真實
內部知識傳遞、共享方便，解決部門間協(xié)作孤島
提高數(shù)據(jù)信息推送準確率，實現(xiàn)個性化展現(xiàn)推送
搭建移動辦公門戶，隨時隨地查數(shù)據(jù)、業(yè)務辦理
……
泛微數(shù)字化門戶平臺可打通組織內外部、各部門、各業(yè)務系統(tǒng)之間的信息壁壘，實時從組織外部的資訊、內部的管理信息化系統(tǒng)主動獲取相應的信息，并且進行針對性的推送，滿足組織統(tǒng)一辦公需求，解決系統(tǒng)分散、數(shù)據(jù)分散、處理事項分散等問題。
(泛微統(tǒng)一門戶平臺架構)
泛微數(shù)字化門戶平臺核心特點
一、統(tǒng)一組織，安全訪問
泛微結合用戶身份安全、用戶登錄安全、系統(tǒng)權限安全、系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全、系統(tǒng)應用安全、后臺運維安全，構建門戶全面的安全體系。
1、統(tǒng)一身份認證：
泛微聯(lián)合權威CA機構、國家可信數(shù)據(jù)源，共同為政府機關及企事業(yè)單位的OA、ERP、HRM、CRM、SRM以及其他特色管理軟件提供數(shù)字化身份認證及核驗解決方案。
借助多種認證方式，將網絡ID與真實身份綁定，確保系統(tǒng)中的用戶身份真實，操作防抵賴，助力構建安全門戶平臺。
(數(shù)字身份認證)
將組織里面所有的組織和人員都放入到一個平臺中，實現(xiàn)對于一人多崗以及虛擬組織的支撐。
2、多維度權限體系：
嚴格把控頁面、信息、數(shù)據(jù)權限，可以提供框架、頁面、元素、數(shù)據(jù)逐級的增刪改查的調整權限，保障信息推送給了有權限的崗位和人員，避免組織信息泄密。
二、統(tǒng)一資訊，上傳下達
泛微通過智能標簽技術，實現(xiàn)人員畫像，組織的相關新聞、公告等各類信息均可實現(xiàn)統(tǒng)一匯總和展現(xiàn)，根據(jù)員工角色權限，進行智能化推送，讓員工便捷獲取權限范圍內的與其角色相符的信息，分級展現(xiàn)與跟蹤，構建有效的上傳下達體系。
(資訊展現(xiàn))
三、統(tǒng)一應用，高效處理
1、多系統(tǒng)集成：
泛微能夠快速集成異構系統(tǒng)，打通內外，整合組織應用與服務，實現(xiàn)“單點登錄、統(tǒng)一待辦”，各系統(tǒng)待辦工作、業(yè)務數(shù)據(jù)、新聞資訊、消息通知等模塊通過門戶聚合展現(xiàn)，一個門戶展現(xiàn)所有工作入口。
(統(tǒng)一辦公)
根據(jù)員工角色權限、崗位職能進行智能化分析篩選，按照崗位需求進行推送，實現(xiàn)事找人，為員工提供更加人性化的服務窗口。
2、外部信息抓?。?/p>
原本，企業(yè)相關招采信息、競品情況等信息都需要通過人工來抓取，人工來推送，多個來源不停查找。
現(xiàn)在通過泛微RPA自動抓取技術，只需要設定關鍵詞和相關策略，7*24小時系統(tǒng)自動抓取，智能推送。
(外部信息抓取)
四、統(tǒng)一場景，滿足個性
1、全面自定義：
快速適應組織、層級的需求，框架、元素、色彩、操作均可根據(jù)不同組織、不同層級的關注點進行快速修正，滿足門戶展現(xiàn)的要求。
(全面自定義)
泛微能夠根據(jù)每位員工的要求進行設置，定制出個性化的應用門戶，支持樣式、布局、顏色、字體、名稱等個性化配置，并且不影響他人使用效果，增強系統(tǒng)對用戶的吸引力。
2、分級分權：
通過集團多級分權，支持分子公司自行維護：能夠支撐集團多級門戶構建的同時，可以分級分權，下屬單位自行維護，更加適應個性化門戶需求。
五、PC移動端一體化
通過智能小e，一句話即可處理工作。與智能組件相結合，能夠按照崗位職責、行為習慣、時間等數(shù)據(jù)自動推送信息、調整元素布局以及AI智能應答。
通過泛微低代碼平臺構建的PC端門戶、應用、流程，會自動推送到移動端，無需二次配置，大大降低工作量，全面適應各種主流移動平臺APP、企業(yè)微信、釘釘?shù)鹊?，多終端發(fā)布。
(PC移動端一體化)
六、靈活構建，應用豐富
1、豐富元素組件：
提供各類豐富元素，包括流程類、信息類、應用類、數(shù)據(jù)類等等，只需拖拽就可以快速構建門戶。
2、多種門戶模板：
通過預置模板，快速構建門戶，選擇一個主題，自帶相關元素和樣式，即時展現(xiàn);只需要調整對接的數(shù)據(jù)源，門戶即可生成。
(多樣門戶模板)
3、向導式設計：
按照框架、元素、色彩、操作等步驟，提供向導式構建指引，無需設計軟件，即可高效構建門戶。
(向導式設計)
4、細節(jié)調整：
通過ecode能夠便捷調整細節(jié)展現(xiàn)，能夠滿足例如字體大小、展現(xiàn)方式等細節(jié)要求;可以將元素融合，快速形成新的元素，適應新的展現(xiàn)需求。
泛微數(shù)字化百變門戶
滿足不同崗位、不同行業(yè)的需求
個人崗位工作門戶：一個平臺聚合所有的工作信息與新聞資訊。
集團門戶：集團(公司)統(tǒng)一的信息發(fā)布場所、各項重大規(guī)章制度以及企業(yè)動態(tài)、企業(yè)文化的宣傳陣地。
國企門戶：實現(xiàn)公司相關資訊信息的聚合展現(xiàn)
職能門戶：聚焦職能工作，相關信息聚合
專題門戶：知識、文化、黨建，更多門戶自定義構建
數(shù)據(jù)門戶：為高層領導構建管理駕駛艙
外部門戶：打通內外的合作門戶，貫穿業(yè)務上下游
價值總結
準確統(tǒng)一傳遞組織信息，有助于員工的學習與交流，塑造組織內部良好的文化和宣傳氛圍;
方便查看數(shù)據(jù)信息，能快速全面了解公司及各業(yè)務的運營情況，實時跟進和優(yōu)化業(yè)務發(fā)展;
提供外部信息推送窗口，能連接內部員工、外部客戶、供應商、經銷商等用戶，內外互通;
泛微數(shù)字化門戶平臺具備全棧信創(chuàng)，可支撐數(shù)字化辦公場景在信創(chuàng)環(huán)境下的高效運行能力。
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