全球領先的數(shù)字集成商業(yè)服務集團Teleperformance近日宣布在中國連續(xù)第五年當選卓越職場™ 認證機構。由此可見，Teleperformance為中國業(yè)務流程外包(BPO)行業(yè)和其他所有行業(yè)的公司樹立了高標準。
在中國, Teleperformance的5000多名員工對公司的整體信任度給予很高的評價。TP集團在中國擁有7個聯(lián)絡中心，并都可提供遠程業(yè)務服務解決方案---在家辦公服務，目前有10%的員工正在進行居家辦公。且于2020年以及2021年內(nèi)，在中國區(qū)，Teleperformance連續(xù)榮獲最佳女性職場獎。
卓越職場®中國區(qū)首席執(zhí)行官Jose Bezanilla表示 :“ 在最佳職場™ 評選中，我們特別尊重和欽佩那些在應對疫情的艱難時期明確將員工放在首要位置的公司和領導團隊。以增強員工對公司的信任度為主要目標，Teleperformance就是一個很好的例證。這使Teleperformance再次被評為亞洲最佳職場，恭喜TP!”
Teleperformance中國區(qū)執(zhí)行董事長衛(wèi)振雄先生(Joseph Wai)說“借此機會，我謹代表TP的中國管理團隊，向我們的全體員工表達誠摯的感謝。今年是Teleperformance中國成立16周年。在大家的支持下，我們連續(xù)第五年喜獲卓越職場™認證機構的認證。這堅定了我們持續(xù)打造一個更加值得信賴、公平、友好、進取的TP職場的信念。
在Teleperformance，給予員工幸福感是我們的首要任務。TP集團在全球其他國家的多數(shù)職場目前均被第三方評估機構獨立認定為優(yōu)秀的企業(yè)雇主。這代表全球約97%的TP員工在最佳職場中工作。
關于TELEPERFORMANCE集團：
Teleperformance (TEP - ISIN: FR0000051807 -路透社:TEPRF。彭博社:TEP FP) 是數(shù)字集成業(yè)務服務領域的全球領先集團，是眾多行業(yè)中全球最大公司的戰(zhàn)略合作伙伴。 它提供了一個 One Office 支持服務模型，結合了三個廣泛的高價值解決方案系列：客戶體驗管理、后臺服務和業(yè)務流程知識服務。 這些端到端的數(shù)字解決方案以獨特的、全面的、高科技、高接觸方法為基礎，確保成功的客戶互動和優(yōu)化的業(yè)務流程。集團有近42萬名員工，分布在在88個國家，在全球170多個市場提供265種語言和方言的交互服務多達數(shù)十億次。我們正致力于追求卓越，并遵從“更簡單、更快速、更安全”的原則。基于企業(yè)的社會責任，我們采用可靠、靈活、智能的技術解決方案，同事遵循行業(yè)最高的安全和質量標準。2021年，Teleperformance公布的綜合營收為71.15億歐元(84億美元，按1歐元= 1.18美元計算)，凈利潤為5.57億歐元。
Teleperformance股票在巴黎泛歐交易所A區(qū)交易，并有資格獲得延期結算服務。它們被納入了以下指數(shù):CAC 40、STOXX 600、標普歐洲350、MSCI全球標準和泛歐科技領袖指數(shù)。在企業(yè)社會責任領域，Teleperformance股票自2015年起被納入Euronext Vigeo Euro 120指數(shù)，自2020年起被納入Euro STOXX 50 ESG指數(shù)，自2019年起被納入MSCI Europe ESG Leaders指數(shù)，自2018年起被納入FTSE4Good指數(shù)，自2017年被納入S&P Global 1200 ESG指數(shù)。
關于卓越職場TM：
卓越職場®是全球職場文化權威機構。自1992年以來，他們對全球超過1億名員工進行了調(diào)查，用這些深刻的見解定義了優(yōu)秀職場的要素:信任。偉大的工作場所幫助組織量化他們的文化，并通過為所有員工創(chuàng)造高度信任的工作體驗來產(chǎn)生更好的業(yè)務結果。他們無與倫比的基準數(shù)據(jù)被用于評選美國和超過60個國家的最佳職場認證公司和最佳職場™，包括每年在《財富》雜志上發(fā)布的100家最佳公司和全球最佳職場™榜單。他們所做的一切都是為了幫助每個組織成為全民工作的好地方，從而建立一個更美好的世界。
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