在全球應(yīng)對氣候變化和我國提出“雙碳”目標的背景下,ESG受到前所未有的關(guān)注,已經(jīng)成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的助推器。那么,哪些企業(yè)在ESG領(lǐng)域的實踐值得認可與學(xué)習(xí)呢?不妨看看國際權(quán)威指數(shù)機構(gòu)的ESG評級。
近日,國際權(quán)威指數(shù)機構(gòu)摩根士丹利資本國際公司(中文簡稱“明晟”,英文簡稱“MSCI”)公布了最新ESG評級結(jié)果。其中,海爾智家升至A級,不僅是國內(nèi)行業(yè)評級最高,也實現(xiàn)了4年連升,由2020年B級提升至2021年BB級、2022年BBB級,再到今年的A級。此前,海爾智家在今年還上榜了“中國ESG上市公司先鋒100”榜,成為大家電行業(yè)唯一入選的企業(yè),并再次上榜《財富》2023年中國ESG影響力榜,居行業(yè)榜首。
當(dāng)下,如何把ESG與社會、行業(yè)、企業(yè)自身發(fā)展實際相結(jié)合,是各家企業(yè)都在探究的重要命題之一。此番,海爾智家獲評國內(nèi)行業(yè)最高評級,既證實了其ESG領(lǐng)域的優(yōu)異表現(xiàn)獲外界認可,也對這一命題給出了參考答案,對其他企業(yè)來說極具借鑒意義。
推進降碳減碳新路徑,勾畫行業(yè)綠色生態(tài)圖景
近年來,“雙碳”目標多次在政府工作報告和重要場合中被提及。據(jù)新華社最新報道,我國“雙碳”工作取得良好開局和積極成效,“十四五”前兩年我國二氧化碳排放強度下降4.6%。
在實現(xiàn)“雙碳”目標的道路上,體量龐大的企業(yè)毫無疑問是至關(guān)重要的參與者與貢獻者,尤其是制造企業(yè)。那么,海爾智家是如何進行降碳減碳的呢?目前達到了怎樣的效果?
從產(chǎn)品研發(fā)環(huán)節(jié)入手,海爾智家為“雙碳”目標的實現(xiàn)提供了科技支撐。如搭載了海爾智家全球首創(chuàng)FD-PLUS變頻技術(shù)的冰箱產(chǎn)品,比傳統(tǒng)冰箱節(jié)能15%;新增精華洗功能的洗衣機,用水量比傳統(tǒng)滾簡洗衣機節(jié)省38%;熱水器應(yīng)用了海爾智家首創(chuàng)的環(huán)境因數(shù)變頻控制策略,能效可提升15.5%;空調(diào)則運用了全球首發(fā)換熱器可變分流科技,單臺年耗電量可減少389度。
來到生產(chǎn)環(huán)節(jié),海爾智家更是成為中國擁有“燈塔工廠”數(shù)量最多的企業(yè)之一。目前,海爾智家已擁有5座燈塔工廠,實現(xiàn)冰、洗、空、熱4大產(chǎn)業(yè)全覆蓋,同時海爾天津洗衣機互聯(lián)工廠也是中國本土唯一可持續(xù)燈塔工廠。拿海爾天津洗衣機互聯(lián)工廠來說,為了提高經(jīng)營韌性和減少碳排放,海爾智家采用了大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù),打造了一個設(shè)備電力負荷模型,部署了旨在優(yōu)化能耗的生產(chǎn)調(diào)度程序,將能源消耗降低了35%,將溫室氣體排放量降低了36%。
不光是研發(fā)、生產(chǎn)環(huán)節(jié),在家電回收環(huán)節(jié),海爾智家也為行業(yè)綠色節(jié)能發(fā)展提供了新路徑。位于青島萊西的再循環(huán)互聯(lián)工廠,是海爾智家構(gòu)建“回收-拆解-再生-再制造”的再循環(huán)產(chǎn)業(yè)體系的重要一環(huán),也是行業(yè)首家融合回收、拆解和再生為一體的再循環(huán)互聯(lián)工廠。
據(jù)了解,海爾智家再循環(huán)互聯(lián)工廠已于2022年9月份正式投產(chǎn)運營,遵循智能化、低碳化、自動化原則,創(chuàng)新廢舊家電拆解再生的綠色低碳技術(shù),每年可實現(xiàn)廢舊家電拆解200萬臺,循環(huán)材料再生3萬噸。目前,該工廠年碳減排量約為1.7萬噸。根據(jù)一棵樹每年可以吸收并儲存4-18千克二氧化碳計算,該工廠一年的減碳量相當(dāng)于種植了155萬棵樹。
也就是說,海爾智家從研發(fā)到生產(chǎn)再到家電回收,每一個環(huán)節(jié)都充分考量了降碳、減碳,做到了產(chǎn)品全生命周期減碳,在企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展上發(fā)揮了積極表率作用,勾畫出行業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展的綠色生態(tài)圖景。
不止于綠色發(fā)展,實現(xiàn)社會價值與企業(yè)價值提升
企業(yè)實踐ESG不止在于綠色發(fā)展,同時也關(guān)注社會發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部治理。在這兩方面,海爾智家也在持續(xù)探索、落地,實現(xiàn)社會價值與企業(yè)內(nèi)在價值的雙線提升。
先來看社會責(zé)任。作為一家全球化企業(yè),海爾智家始終積極履行“企業(yè)公民”責(zé)任,持續(xù)回報社會。譬如在公益事業(yè)方面,截至2023年6月,海爾累計投入超過1.34億元,共計援建了385所希望小學(xué),1所希望中學(xué),成為團中央希望工程中援建希望小學(xué)最多的企業(yè)。在海外,海爾智家向英國、意大利、印尼等多個國家的當(dāng)?shù)毓娼M織和慈善活動捐贈物資和現(xiàn)金,獲得了當(dāng)?shù)厣鐣钠毡檎J可。同時,海爾智家也在通過創(chuàng)客訓(xùn)練營等方式,加強雇主品牌建設(shè),上榜“2023福布斯中國•最佳雇主”榜單。
再來看公司治理。華夏基金在《2022中國ESG發(fā)展創(chuàng)新白皮書》中指出,近年來,滬深300上市公司的公司治理在治理結(jié)構(gòu)、可持續(xù)發(fā)展組織架構(gòu)及ESG信息披露方面均有所加強。具體表現(xiàn)在公司高層“她”力量逐漸顯現(xiàn),獨立董事占比與參會率持續(xù)提升,自上而下的可持續(xù)組織架構(gòu)作用愈發(fā)凸顯等多個方面。
海爾智家在公司治理上的表現(xiàn)驗證了上述幾點。具體來看,海爾智家構(gòu)建了自上而下的全球ESG管治架構(gòu),為實踐ESG提供了組織保證。2022年,海爾智家持續(xù)改組董事會,女性董事占比提升到22.3%,高于聯(lián)交所統(tǒng)計的行業(yè)平均值;獨立董事占比提升到44.4%,進一步提升了董事會的多元化和獨立性。
同時,海爾智家還建立了完善的內(nèi)部控制檢查機制。其中,內(nèi)部舉行反貪污、反舞弊培訓(xùn)9場,反腐、反舞弊警示培訓(xùn)員工覆蓋率達100%,發(fā)布合規(guī)電子刊12期,為全體供應(yīng)商發(fā)出廉政提醒函。
當(dāng)前,我國經(jīng)濟社會正處于變革轉(zhuǎn)型期,種種不確定性和發(fā)展機遇,為ESG的創(chuàng)新發(fā)展提供了廣闊空間和豐富土壤。在此背景下,海爾智家憑借ESG領(lǐng)域的優(yōu)異表現(xiàn),將引領(lǐng)更多企業(yè)探索可持續(xù)發(fā)展新路徑,創(chuàng)造更多社會價值,為我國經(jīng)濟社會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展注入長久動能。
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