(原標(biāo)題:起底紅黃藍(lán)幼兒園:學(xué)費(fèi)收入逐年增加,究竟會(huì)不會(huì)被做空?)
剛剛,紅黃藍(lán)教育宣布了達(dá)5000萬(wàn)美元的股票回購(gòu)計(jì)劃。
但,這能夠挽救輿論漩渦中的紅黃藍(lán)和它的股價(jià)嗎?
宣布回購(gòu)前,因旗下幼兒園曝出虐童事件,紅黃藍(lán)教育在美股市場(chǎng)的股價(jià)重挫。截至北京時(shí)間17時(shí)40分許,紅黃藍(lán)教育盤前下跌11.53美元,跌幅達(dá)43.17%,報(bào)15.11美元,已跌破發(fā)行價(jià)18.5美元。
紅黃藍(lán)教育11月22日以26.71美元收盤,當(dāng)日下跌3.96%,總市值為7.66億美元。11月23日美股市場(chǎng)感恩節(jié)休市,紅黃藍(lán)“躲過(guò)一劫”。
從招股書來(lái)看,近年來(lái)紅黃藍(lán)得益于加盟園的快速增長(zhǎng)等因素,學(xué)費(fèi)等收入也快速增長(zhǎng),如今快速擴(kuò)張背后的風(fēng)險(xiǎn)正受到各方關(guān)注。
紅黃藍(lán)或遭做空?緊急回購(gòu)股票
北京時(shí)間周五晚間,紅黃藍(lán)宣布了5000萬(wàn)美元股票回購(gòu)計(jì)劃。紅黃藍(lán)稱,公司董事會(huì)已批準(zhǔn)股份回購(gòu)計(jì)劃,將于未來(lái)12個(gè)月內(nèi),以自有資金回購(gòu)總價(jià)值達(dá)5000萬(wàn)美元的普通股。
“紅黃藍(lán)虐童事件”爆發(fā)后,也就是11月23日,美股市場(chǎng)恰好感恩節(jié)休市,讓其在股市上躲過(guò)一劫。
不過(guò)專家表示,因?yàn)槊拦墒袌?chǎng)存在做空機(jī)制,漲跌幅也沒(méi)有具體限制,對(duì)紅黃藍(lán)教育的24日股價(jià)將會(huì)有較大影響。記者在東方財(cái)富股吧等投資者交流平臺(tái)看到,部分投資者表示“準(zhǔn)備做空”或“希望有大佬做空”等信息。
艾美股基金合伙人梁劍表示,紅黃藍(lán)事件對(duì)股價(jià)會(huì)有比較大的影響,自己也在很多地方看到有投資者表示要做空紅黃藍(lán)教育,“具體他們是否實(shí)施并不確定”。
同花順數(shù)據(jù)顯示,紅黃藍(lán)在上市以來(lái)已遭遇3次做空。9月29日、10月13日、10月31日,紅黃藍(lán)教育分別遭遇賣空股票7.26萬(wàn)股、5.66萬(wàn)股、44.14萬(wàn)股。
梁劍稱,在負(fù)面信息影響下,估計(jì)紅黃藍(lán)教育做空數(shù)量會(huì)增加不少,“國(guó)內(nèi)的投資者做空大多是因?yàn)榍楦幸蛩?,而做空機(jī)構(gòu)的話一般認(rèn)為自己很有正義感,又能獲得正義感又能賺到錢?!?/p>
開源證券分析師韋祎表示,一旦虐童事件查實(shí),會(huì)對(duì)幼兒園聲譽(yù)乃至股價(jià)都有比較嚴(yán)重的影響。
2017年9月27日,紅黃藍(lán)教育在紐交所掛牌,發(fā)行價(jià)為18.5美元,累計(jì)募集資金1.4億美元。當(dāng)日收盤價(jià)25.9美元,較發(fā)行價(jià)上漲40%。
雖然上市首日大漲,但紅黃藍(lán)此后不到兩個(gè)月的時(shí)間里股價(jià)卻遭遇較大波動(dòng)。
10月3日,紅黃藍(lán)教育以31.8美元開盤,創(chuàng)上市以來(lái)公司股價(jià)最高點(diǎn)。10月25日,紅黃藍(lán)教育股價(jià)最低跌至23.23美元,成上市以來(lái)最低股價(jià)。11月22日,紅黃藍(lán)以26.71美元收盤,下跌3.96%,總市值為7.66億美元。
除去此次事件影響,紅黃藍(lán)本身的股票投資也存在一定風(fēng)險(xiǎn)。紅黃藍(lán)招股書中顯示,紅黃藍(lán)有4家經(jīng)營(yíng)實(shí)體未在經(jīng)營(yíng)范圍中列出“教育培訓(xùn)”、“兒童培訓(xùn)”等,卻實(shí)際上提供這些服務(wù)。此外,紅黃藍(lán)還有6家經(jīng)營(yíng)實(shí)體在未注冊(cè)地點(diǎn)經(jīng)營(yíng)。
東方財(cái)富證券發(fā)布的研究報(bào)告對(duì)投資紅黃藍(lán)教育提示風(fēng)險(xiǎn)稱,紅黃藍(lán)教育的招生、提價(jià)不及預(yù)期,擴(kuò)張進(jìn)程受阻,無(wú)合適并購(gòu)標(biāo)的。
學(xué)費(fèi)收入年年遞增,加盟園遠(yuǎn)超直營(yíng)園
紅黃藍(lán)招股書稱,其凈收入包括了學(xué)費(fèi)、加盟費(fèi)(franchise fees)、教育產(chǎn)品的銷售收入、特許權(quán)使用費(fèi)在內(nèi)的收入。對(duì)于直營(yíng)的幼兒園,紅黃藍(lán)的學(xué)費(fèi)收入在2014年-2016年分別為4360萬(wàn)美元、5700萬(wàn)美元、7320萬(wàn)美元。僅2017年上半年,紅黃藍(lán)的學(xué)費(fèi)收入達(dá)到了4620萬(wàn)美元,超過(guò)2014年全年水平。
2014年至2017年6月底,紅黃藍(lán)直營(yíng)幼兒園的學(xué)生注冊(cè)數(shù)量從10595人增加到20463人。若以2016年的17900人、學(xué)費(fèi)7320萬(wàn)美元粗略計(jì)算,當(dāng)期在每個(gè)學(xué)生身上的平均收入,達(dá)到了4089美元,約合人民幣2.7萬(wàn)。
親子園方面,2014年-2016年,直營(yíng)機(jī)構(gòu)的這項(xiàng)收入分別為750萬(wàn)美元、550萬(wàn)美元、510萬(wàn)美元。今年上半年,這項(xiàng)收入達(dá)到了190萬(wàn)美元。
招股書稱,截至2017年6月30日,在直營(yíng)的幼兒園和親子園中,紅黃藍(lán)雇用了總共2942個(gè)教學(xué)員工,幾乎所有都在加入之前接受了教育學(xué)、語(yǔ)言學(xué)上的教育。
在加入分支機(jī)構(gòu)之前,所有的候選教師必須經(jīng)歷嚴(yán)格的三周的任職培訓(xùn),才能有資格在紅黃藍(lán)體系內(nèi)教書。在最初的培訓(xùn)后,教師還將繼續(xù)接受系統(tǒng)的培訓(xùn)。
近兩年,紅黃藍(lán)加盟幼兒園已經(jīng)超過(guò)直營(yíng)的幼兒園數(shù)。招股書披露,從2014年-2016年,直營(yíng)幼兒園數(shù)分別為50、62和77個(gè),而加盟幼兒園和加盟親子園實(shí)現(xiàn)了更快速增長(zhǎng):從2014年到2016年,加盟幼兒園數(shù)分別為66、111和162個(gè),截止今年6月30日,這個(gè)數(shù)量為175個(gè);加盟親子園增長(zhǎng)更快:2014年為487個(gè),此后兩年分別為597個(gè)、772個(gè),今年年中為845個(gè)。
加盟園增長(zhǎng)背后:紅黃藍(lán)收取多項(xiàng)費(fèi)用
如何成為紅黃藍(lán)加盟幼兒園?需要什么資質(zhì),又能獲得什么?
招股書稱,紅黃藍(lán)通過(guò)給加盟機(jī)構(gòu)提供起步的搭建和后續(xù)的支持來(lái)征收加盟費(fèi)。紅黃藍(lán)先期收取一次性的加盟費(fèi)、第一年的管理費(fèi)和最初的商品的費(fèi)用。在加盟期間,紅黃藍(lán)每年還要收取相應(yīng)的其它費(fèi)用。
對(duì)于給加盟機(jī)構(gòu)及師資的培訓(xùn),紅黃藍(lán)同樣收取費(fèi)用。2014年-2016年,紅換藍(lán)在這項(xiàng)收入上達(dá)到了110萬(wàn)美元、170萬(wàn)美元、280萬(wàn)美元。今年上半年,這項(xiàng)收入達(dá)到了120萬(wàn)美元。
對(duì)于提供給加盟機(jī)構(gòu)的教育商品(如玩具、課本等),紅黃藍(lán)在2014-2016年的收入分別為540萬(wàn)美元、750萬(wàn)美元、1010萬(wàn)美元。今年上半年,這項(xiàng)收入達(dá)到了670萬(wàn)美元。
紅黃藍(lán)的加盟協(xié)議,幼兒園一般為五年、親子園一般為三年,協(xié)議是可以續(xù)約的。截至2017年6月30日,紅黃藍(lán)總共有1020個(gè)加盟機(jī)構(gòu)。紅黃藍(lán)稱,鑒于其提供的詳盡的運(yùn)營(yíng)支持,加盟機(jī)構(gòu)有較高的保留率。在2017年上半年到期的75個(gè)親子園中,66個(gè)選擇了續(xù)約。
新京報(bào)記者登錄紅黃藍(lán)官網(wǎng)發(fā)現(xiàn),其在官網(wǎng)首頁(yè)顯眼位置就有“加盟紅黃藍(lán)”鏈接,點(diǎn)擊進(jìn)入后,即有各種推介。紅黃藍(lán)稱,公司通過(guò)完備、持續(xù)的培訓(xùn)體系讓投資人(園長(zhǎng))深入了解公司企業(yè)文化,掌握?qǐng)@所選址裝修、證照辦理、教學(xué)、人事、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷策劃等必知必會(huì)的管理內(nèi)容。紅黃藍(lán)連鎖發(fā)展中心總經(jīng)理胡俊高稱,紅黃藍(lán)幫助近2000位投資人成功創(chuàng)業(yè)。
針對(duì)不同地區(qū),紅黃藍(lán)收取的加盟費(fèi)也不同,此前紅黃藍(lán)某四川區(qū)域負(fù)責(zé)人向新京報(bào)記者表示,資陽(yáng)市安岳縣的紅黃藍(lán)加盟費(fèi)為22萬(wàn)元,還需繳納每年5萬(wàn)元的管理費(fèi);而成都市青白江區(qū)紅黃藍(lán)的加盟費(fèi)則是37萬(wàn)元,每年需繳納5萬(wàn)元管理費(fèi)。此外,兩地均需繳納10萬(wàn)元的合同保證金以及19.8萬(wàn)元的教具商品款。
11月24日,北京從事某幼教品牌連鎖加盟的趙爽(化名)表示,“加盟費(fèi)方面,一般一線城市的加盟費(fèi)肯定遠(yuǎn)高于二三線城市。紅黃藍(lán)作為大品牌加盟費(fèi)也在行業(yè)內(nèi)較高,例如我們?cè)诒本┑貐^(qū)的加盟費(fèi)是25萬(wàn)元,紅黃藍(lán)至少要比我們高一半,差不多40萬(wàn)元?!?/p>
除去加盟費(fèi),經(jīng)營(yíng)幼兒園還要付出場(chǎng)地建設(shè),雇傭人員等成本。11月23日下午,記者通過(guò)官網(wǎng)電話聯(lián)系到北京紅黃藍(lán)負(fù)責(zé)重慶加盟項(xiàng)目的服務(wù)人員,其稱,從初期投資到開業(yè)之前的所有投入大概在400萬(wàn),屬于二線城市的投資金額。北京中等規(guī)模2000平米面積,初期投資費(fèi)用在800萬(wàn)左右,“食堂要自己去買設(shè)備,人員我們培訓(xùn)。”
在趙爽看來(lái),教育局以及幼教連鎖品牌并不會(huì)對(duì)幼兒園的投資人,即加盟商的身份做出限制,只要資金充裕即可。但能否辦下相關(guān)證照還與同一地區(qū)是否有其他幼兒園等因素相關(guān)。
趙爽表示,“出了這樣的事情之后,北京幼兒園的準(zhǔn)入肯定會(huì)再收緊,新開幼兒園會(huì)很難。”
揭秘紅黃藍(lán)發(fā)家史:上達(dá)資本雪中送炭
新京報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn),沈陽(yáng)軍區(qū)司令部幼兒園前園長(zhǎng)藺玉華在紅黃藍(lán)發(fā)展中,起到重要作用。在公司危機(jī)時(shí),獲得上達(dá)資本雪中送炭,最終成功上市。
沈陽(yáng)軍區(qū)司令部幼兒園前園長(zhǎng)參與創(chuàng)建紅黃藍(lán)
公開資料顯示,曹赤民和史燕來(lái)在1998年創(chuàng)建中國(guó)第一家親子園——紅黃藍(lán)親子園。紅黃藍(lán)稱,紅黃藍(lán)親子園填補(bǔ)0-3歲嬰幼兒早期教育空白。
曹赤民曾表示,在運(yùn)營(yíng)親子園的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)0-6歲一體化的教育模式是最有利于孩子成長(zhǎng)的。如何將0-6歲教育銜接起來(lái)?紅黃藍(lán)教育機(jī)構(gòu)于2003年在北京右安門開辦了旗下的第一家幼兒園。
新京報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn),該幼兒園之所以能夠開辦起來(lái),藺玉華助力巨大。
在加入紅黃藍(lán)錢,藺玉華從事幼兒教育40余年,曾擔(dān)任沈陽(yáng)軍區(qū)司令部幼兒園園長(zhǎng)。退休后,在一位朋友的介紹下,與紅黃藍(lán)總裁史燕來(lái)結(jié)識(shí)。
“公辦園一年撥款100多萬(wàn)做園長(zhǎng)都不容易,現(xiàn)在一分錢不給還要自負(fù)盈虧,是不是可以挑戰(zhàn)一下?”紅黃藍(lán)官網(wǎng)曾披露藺玉華的心路歷程,在史燕來(lái)帶領(lǐng)參觀紅黃藍(lán)的親子園、籌建中的右安門幼兒園毛坯房,還有亞運(yùn)村的幼教展會(huì)后,藺玉華決定試一試。
藺玉華奠定了右安門幼兒園制度、課程,并培訓(xùn)出了日后紅黃藍(lán)公司許多業(yè)務(wù)骨干。
2003年3月紅黃藍(lán)第一家幼兒園——北京右安門園正式開園,剛過(guò)一個(gè)月,SARS疫情爆發(fā),幼兒園面臨關(guān)閉風(fēng)險(xiǎn)。藺玉華積極應(yīng)對(duì),創(chuàng)造性的開展學(xué)生遠(yuǎn)程教育,度過(guò)了危機(jī)。
此后,紅黃藍(lán)又開拓了部隊(duì)園、高端園、國(guó)際園,藺玉華都是主導(dǎo)者。其先后參與組建的紅黃藍(lán)達(dá)二十余家幼兒園。
“紅黃藍(lán)幼兒園不是我的,是藺老師的?!痹诠緝?nèi)部,史燕來(lái)經(jīng)常對(duì)下屬藺玉華對(duì)幼兒園的作用:“藺老師不僅是整個(gè)幼兒園體系的創(chuàng)建者,還兼任了第一所幼兒園的負(fù)責(zé)人并親手操作了所有的初創(chuàng)流程——從右安門幼兒園的試運(yùn)行至成熟,到整個(gè)幼兒園體系的擴(kuò)張和順利運(yùn)轉(zhuǎn),她守護(hù)了長(zhǎng)達(dá)十年之久,傾注了自己全部經(jīng)驗(yàn)、熱情,和心血?!?/p>
2017年9月27日,紅黃藍(lán)在紐交所上市,藺玉華以副總裁的身份參與了敲鐘。
危難中獲上達(dá)資本借款
雖然自己開辦幼兒園,但公司的盈利狀況一度堪憂。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)顯示,公司在2014年和2015年各虧損134萬(wàn)美元和130萬(wàn)美元。
據(jù)《創(chuàng)世紀(jì)》報(bào)道,恰在此時(shí),紅黃藍(lán)原有投資人想要退出,管理層找到上達(dá)資本尋求專業(yè)建議,希望實(shí)現(xiàn)管理層收購(gòu),從而更好地把控發(fā)展方向。
公開資料顯示,上達(dá)資本由孟亮和張奕創(chuàng)立。在創(chuàng)立上達(dá)資本之前,兩位創(chuàng)始合伙人曾經(jīng)分別在國(guó)際一流的投資和金融機(jī)構(gòu)里擔(dān)任重要領(lǐng)導(dǎo)職位,負(fù)責(zé)創(chuàng)立和管理專注于大中華地區(qū)的私募股權(quán)投資平臺(tái)。
其中,其中孟亮畢業(yè)于耶魯大學(xué)管理學(xué)院,曾是全球最大的對(duì)沖基金之一德劭集團(tuán)(D. E. Shaw)的全球董事總經(jīng)理,創(chuàng)立和管理集團(tuán)亞洲總部,并任集團(tuán)大中華區(qū)私募股權(quán)部門的創(chuàng)立人和大中華區(qū)的首席執(zhí)行官。此前,孟亮曾任摩根大通(亞太)董事總經(jīng)理,投資銀行中國(guó)區(qū)聯(lián)席主管,并擔(dān)任摩根大通的亞太區(qū)并購(gòu)委員會(huì)和中國(guó)業(yè)務(wù)發(fā)展委員會(huì)成員。在十余年的投資銀行工作生涯中,孟先生參與領(lǐng)導(dǎo)了逾400億美元金額的股票、債務(wù)、混合證券和并購(gòu)重組交易。
孟亮向《創(chuàng)世紀(jì)》表示,2015年11月,上達(dá)資本旗下基金Ascendent Rainbow (Cayman) Limited 借款5170萬(wàn)美元,提供給紅黃藍(lán)管理層。紅黃藍(lán)管理層向上達(dá)資本提供可兌換可贖回票據(jù),可以在一定條件下兌換成紅黃藍(lán)的股權(quán)。
在紅黃藍(lán)上市前,上達(dá)資本賣掉了一部分紅黃藍(lán)股權(quán),孟亮稱已經(jīng)收回投資。
根據(jù)招股書,目前上達(dá)資本通過(guò)旗下Ascendent Rainbow持有紅黃藍(lán)教育30.1%的股份,位列第一大股東,持股比例為30.1%。上市后,該公司董事長(zhǎng)曹赤民對(duì)RYB Education, Inc持股比例為23.6%,總裁史燕來(lái)為13.5%。
紅黃藍(lán)熱衷宣傳,曾力圖塑造“充滿愛(ài)心”的形象
在上達(dá)資本介入后,紅黃藍(lán)加大了媒體投放的力度。新京報(bào)記者根據(jù)紅黃藍(lán)官網(wǎng)梳理發(fā)現(xiàn),自2016年后,公司在北京主要媒體上都進(jìn)行軟文投放,并將這些文章,轉(zhuǎn)入自己公司官網(wǎng)。
此外,史燕來(lái)也積極利用媒體對(duì)外發(fā)聲,力圖樹立紅黃藍(lán)“充滿愛(ài)心”的形象。其中,2016年4月,史燕來(lái)在接受其母校北京大學(xué)校報(bào)采訪時(shí)曾表示:“紅黃藍(lán)的每一步發(fā)展無(wú)不把幼兒成長(zhǎng)和家庭幸福緊密聯(lián)系在一起。我是懷著一顆媽媽心,想要教育好自己的孩子,并惠及更多的孩子”。
自2017年后,政府官員對(duì)紅黃藍(lán)旗下幼兒園視察也開始頻繁。在上達(dá)資本介入、媒體報(bào)道以及政府官員視察增多后,紅黃藍(lán)的加盟幼兒園快速增長(zhǎng)。公司招股書顯示,2014年公司加盟幼兒園僅66家,2015年擴(kuò)展至111家,同比增長(zhǎng)68.18%,2016年增至162家,同比增長(zhǎng)達(dá)45.95%。
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