“物流是核心,物流的核心是智能調(diào)度與管控,即時物流的最佳模式是眾包?!?/strong>
這是點我達從生死存亡、逆襲到準(zhǔn)獨角獸的核心心法。點我達聯(lián)合創(chuàng)始人謝新宇引用馬云的話評價自己家公司:其實我們并沒有別人口中說的那么好,也沒有那么差。
這句話放在四年前,有點慘烈。四年前,謝新宇把大學(xué)時的創(chuàng)業(yè)項目出售,在一個不足十平方米的辦公室,與當(dāng)初還是點我吧的創(chuàng)始人趙劍鋒洽談一宿,埋下了點我達的種子。如果沒有這顆種子,他們在O2O十存其一的戰(zhàn)場中,早就徹底消失了。
這句話放在四年后,略謙虛。在即時物流配送端,點我達配送著包括菜鳥、餓了么、盒馬、易果等商家在內(nèi)的各類訂單, 日均訂單已達300多萬,成了這個領(lǐng)域的隱形冠軍。
復(fù)盤整個逆襲過程,謝新宇給鋅財經(jīng)的總結(jié)是:
1:愿景先行,死也要堅持下去。
2:核心能力,是公司唯一的護城河。
點我達聯(lián)合創(chuàng)始人 | 謝新宇
從外賣平臺到物流公司
我們面臨過的最大焦慮,在2014年。
那時候,包括我們在內(nèi)的外賣公司還在做平臺,但融資能力遠(yuǎn)不及美團和餓了么。我們知道,資本馬上就會失去耐心。
幸運的是,我們比外賣同行多走了幾步,看到了困境中另一條出路——物流。
有兩股力量支撐起了這樣的判斷:
一方面是市場還沒有對物流形成深刻的認(rèn)知 ,我們關(guān)注到物流發(fā)展有兩個階段:
第一階段:淘寶興起時,一倉發(fā)全國的物流模式,哪怕“寶貝”下單7天后到貨,也能獲得從未有過網(wǎng)購經(jīng)歷的消費者的較高滿意度。
第二階段:隨著電商市場的不斷擴張,消費者對物流的要求越來越高,類似京東的B2C 企業(yè)開始構(gòu)建全球分布式的倉儲體系,前置倉庫,使商品更貼近消費者,從而也有了京東“上午下單,下午到貨”的廣告語。
通過這兩件事情,不難發(fā)現(xiàn),人們一旦習(xí)慣物流的高效率,就很難回去。
我們當(dāng)時做了一個預(yù)測,食品的特殊性會進一步倒逼物流效率,同時,外賣市場規(guī)模的急速擴張,會導(dǎo)致物流的效率和服務(wù)成為行業(yè)的最大痛點。所以在物流領(lǐng)域,天花板依然很高。
這是我們轉(zhuǎn)型的思考原點。
另一方面,則考慮到企業(yè)的核心競爭力。
沒有在O2O中存活的企業(yè)無非就兩種:一,沒有認(rèn)清局勢的變化,依舊在燒錢做平臺;二,沒有企業(yè)的核心競爭力。
早在2009年,點我吧做外賣平臺時,就把精力投入在物流效率這件事情,這么做是基于產(chǎn)業(yè)角度的思考,物流依托于外賣,外賣離不開物流。
六年的物流積累, 讓我們有魄力放棄平臺競爭,選擇深耕物流。
這便是我們的核心競爭力。
眾包模式,實現(xiàn)從0到1
一家公司的異軍突起,取決于它的獨特與勇氣,突破行業(yè)天花板,便是第一。
我們選擇了當(dāng)初市場滲透率只有2%的眾包模式。
源于這樣的思考:
其一,眾包天生低成本的優(yōu)勢。
眾包砍掉了自建物流大量的中間環(huán)節(jié),如培訓(xùn)、宣導(dǎo)、督導(dǎo),把這些環(huán)節(jié)融入到了產(chǎn)品,同時,使得原本的騎手雇傭變成了社會閑置人力資源的自由加入,模式本身降低了企業(yè)的成本。
此外,眾包是一種自由勞動者的生態(tài)。外賣、生鮮、包裹等配送需求本身沒有固定時間限制,而騎手可以根據(jù)自己的情況對配送時間段做出調(diào)整。所以,這樣的模式能容納各類人群。
這是現(xiàn)在大家熟悉的“共享經(jīng)濟”,而當(dāng)初還沒有這個概念,我們選擇去嘗試。
其二,找到眾包問題的解決方案
眾包的優(yōu)勢,見效不快,反而帶來了“服務(wù)質(zhì)量差”的標(biāo)簽。
眾包管理體系不健全,規(guī)模小無法形成供需匹配,使得很多公司在初期冷啟動階段就面臨失敗。
我們也面臨著前期業(yè)務(wù)的推廣問題,但摸索到了解決方案:
“以地推的形式,約談了一批商家群,同時,組織一批有人為管理的騎手,先跑起來,接著圍繞這這群商家不斷開拓新商家以及吸引新騎手,逐漸擴大規(guī)模。”
同樣的燒錢,我們的配送效率使流血速度更慢,我們就抱著“對方一定先踩剎車,不踩也是他先倒下”的信念堅持了下來。
結(jié)果是,用時120天,取得了每日35萬單的小成績,完成了轉(zhuǎn)型之后的從0到1。
(點我達訂單軌跡)
智能系統(tǒng)下的資本涌入
經(jīng)歷了幾次模式的迭代優(yōu)化,我們看到了眾包的坑,也清晰了填坑的方法——智能調(diào)度與智能管控,我們內(nèi)部管這叫“智能大腦”。
人無我有
當(dāng)你擁有別人沒有的資源時,你很容易取勝。
當(dāng)競爭對手還在搶單配送時,我們成為了全國第一個使用派單模式的即時物流公司。
派單配送的優(yōu)勢在于,同一個地方出了5個訂單,送往同一個目的地,派單系統(tǒng)會讓一個人去送,而搶單則會出現(xiàn)5個人配送的情況。
這種基于智能系統(tǒng)下的派單模式,使我們領(lǐng)先于行業(yè)中的其他競爭對手。
人有我優(yōu)
競爭難的地方在于,別人擁有與你一樣的優(yōu)勢。此時,不斷提升自我核心競爭力將會是取勝的關(guān)鍵。
當(dāng)競爭對手也在使用派單模式時,我們比拼的是在派單模式下達到更高的配送效率,也就是我們的智能調(diào)度系統(tǒng)。
以壓力平衡體系為例
多年物流上的積累,使得點我達先于競爭對手開發(fā)出了壓力平衡體系。在這個體系中有個重要的指標(biāo)就是壓力值,反映了訂單的供需比例,若某個地方的配送需求很旺盛,則壓力值就會很大。
因此,系統(tǒng)會通過騎手端APP上的熱力圖來引導(dǎo)、調(diào)配運力。
(點我達訂單壓力可視化圖)
此外,我們一直在提升核心競爭力,在壓力平衡體系的基礎(chǔ)上,開發(fā)了預(yù)測系統(tǒng),可以按商家出單的速度,提前預(yù)判某個地方的壓力值,并且調(diào)配運力,促使配送效率的進一步提高。
智能調(diào)度優(yōu)化了訂單的配送效率,智能管控在解決行業(yè)的另一個痛點——服務(wù)質(zhì)量。
通過對騎手的智能管控去實現(xiàn)三個服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):配送準(zhǔn)時、騎手形象達標(biāo)、規(guī)范騎手話術(shù)。
準(zhǔn)時
當(dāng)用戶下單后,運算系統(tǒng)會在幾毫秒之內(nèi)提供貨品的送達時間,通過對騎手的獎懲機制確保配送準(zhǔn)時。
形象
平臺通過圖像識別技術(shù)對騎手配送完后的著裝進行抽查,實行評分,評分會影響到騎手配送的單量。
話術(shù)
平臺給騎手提供一個小號,當(dāng)貨品已經(jīng)送達消費者,騎手與消費者的通話會被錄音,通過語音識別技術(shù)來檢驗話術(shù)是否一致。
智能系統(tǒng)的不斷優(yōu)化,眾包痛點的不斷解決,我們迎來了螞蟻金服、創(chuàng)新工廠等投資方的數(shù)億融資。
資本認(rèn)可了這種形式下的物流。
放大,形成規(guī)模效應(yīng)
在整個過程中,我們一直不斷地去定義物流,尋找著未來市場對物流的需求。物流一定是一個多緯度、全方位的場景,一個包含海陸空的交通工具,有電動車,有小轎車,有面包車、甚至無人機…..
而我們的眾包模式和智能系統(tǒng)的發(fā)揮,依賴于規(guī)模。規(guī)模越大,智能系統(tǒng)就能獲得更多數(shù)據(jù),從而使其不斷優(yōu)化,而訂單越多也會倒逼眾包模式下的配送效率提升。
基于以上的思考與現(xiàn)實,我們接受了來自阿里巴巴等投資方的十億融資,與餓了么達成戰(zhàn)略合作,配送著阿里生態(tài)體系下各大平臺的訂單,致力于去完成一個全場景的配送服務(wù)。
我常常跟身邊的朋友說:未來,在淘寶或天貓上買的衣服,可能是點我達的騎手在30分鐘內(nèi)給你配送……
回憶這四年,雖說是九死一生,但就像馬云說的:“其實我們并沒有別人口中說的那么好,也沒有那么差。”
物流上,我們只是在堅定一個信念 :
“物流是核心,物流的核心是智能調(diào)度和管控,即時物流的最佳模式是眾包?!?/p>
另外,無論被說成是當(dāng)初O2O的逆襲,還是現(xiàn)在的準(zhǔn)獨角獸,產(chǎn)業(yè)上的獨特性仍舊是點我達的核心。
我們要做的是,依然是公司成立之初立下的使命愿景:用物流,驅(qū)動零售業(yè)態(tài)的變革。
文章 | 錢濤
編輯 | 瑞蘭
攝影 | 黃碩
手繪 | 瑞蘭
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部分圖片來自網(wǎng)絡(luò)
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