京東數(shù)科招股書：“大強(qiáng)子”持股過半存在感極高

文/一橙

繼達(dá)達(dá)之后，京東又一家子公司京東數(shù)科也進(jìn)入了敲鐘倒計(jì)時(shí)。

9月11日晚間，上交所科創(chuàng)板正式披露了京東數(shù)字科技控股股份有限公司招股說明書。京東數(shù)科擬通過科創(chuàng)板發(fā)行不超過5.3802億股，占發(fā)行后總股本的比例不低于10%。

2017年至2019年末，京東數(shù)科整體營業(yè)收入分別為90.70億元、136.16億元、182.03億元；京東數(shù)科成立7年，從2018年開始實(shí)現(xiàn)盈利，在2018年、2019年的凈利潤分別達(dá)到1.30億元和7.90億元，連續(xù)實(shí)現(xiàn)盈利。

值得注意的是，在這份招股書中，久違露面的劉強(qiáng)東擁有著極高出鏡率。

劉強(qiáng)東不僅為京東數(shù)科董事長，更直接持有本次發(fā)行前總股本的 8.86%，并通過領(lǐng)航方圓、宿遷聚合、博大合能間接控制發(fā)行人本次發(fā)行前總股本的41.49%，共計(jì)占本次發(fā)行前總股本的50.35%，通過特別表決權(quán)安排控制發(fā)行人的表決權(quán)總數(shù)的 74.77%。

據(jù)此，劉強(qiáng)東成為發(fā)行人的控股股東和實(shí)際控制人。

to B營收占比過半，收入主要來源于技術(shù)服務(wù)

背靠著京東生態(tài)里的幾千萬個(gè)人用戶和企業(yè)商戶，京東數(shù)科幾乎是含著“金鑰匙”出生。但與傳統(tǒng)的金融公司和金融科技公司不同，京東數(shù)科實(shí)際是一家toB科技公司。

京東數(shù)科在招股書中反復(fù)強(qiáng)調(diào)了自己數(shù)字科技公司的定位。

招股書同時(shí)披露京東數(shù)科業(yè)務(wù)模式和收入模式，目前京東數(shù)科主營業(yè)務(wù)劃分為金融機(jī)構(gòu)數(shù)字化解決方案（To F）、商戶與企業(yè)數(shù)字化解決方案（To B）、政府及其他客戶數(shù)字化解決方案（To G）三大塊，營收占比分別為41.48%、52.37%和5.57%，而三大業(yè)務(wù)版塊的營業(yè)收入復(fù)合增長率達(dá)到100.51%、22.27%和239.05%。

按照證監(jiān)會(huì)公布的《上市公司行業(yè)分類指引（2012年修訂）》，京東數(shù)科歸屬軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。從京東數(shù)科的招股書顯示，京東數(shù)科的收入主要來自于技術(shù)服務(wù)收入。

在金融機(jī)構(gòu)服務(wù)領(lǐng)域，京東數(shù)科服務(wù)于600家銀行、保險(xiǎn)、基金、信托、證券等金融機(jī)構(gòu)，1000多家資管科技注冊機(jī)構(gòu)。并先后推出的京小貸、京保貝、新金采等金融產(chǎn)品。京東數(shù)科的大數(shù)據(jù)風(fēng)控體系已積累各類風(fēng)險(xiǎn)策略超過10萬個(gè)，可以幫助客戶每天提供4.7億次決策。

在商戶與企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，京東數(shù)科服務(wù)于100多萬家小微商戶、20多萬家中小企業(yè)、并幫助700家大型商業(yè)中心吸引了6000萬注冊會(huì)員；此外，京東數(shù)科還為12萬家企業(yè)提供了超過6500億元產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)，為1.4萬多家企業(yè)提供超過3300億元的票據(jù)貼現(xiàn)和流轉(zhuǎn)交易服務(wù)。

在智能營銷領(lǐng)域，京東數(shù)科擁有自營和聯(lián)盟媒體點(diǎn)位數(shù)超過1500萬，覆蓋全國超過300座城市的6億多人次；在智能城市領(lǐng)域，服務(wù)了超過40家城市公共服務(wù)機(jī)構(gòu)。

可以看出，三大數(shù)字化解決方案已經(jīng)成為京東數(shù)科核心收入增長引擎。

董事會(huì)都是“大強(qiáng)子”的人

在京東數(shù)科招股書中，久違露面的劉強(qiáng)東擁有著極高的存在感。

截至本招股說明書簽署之日，劉強(qiáng)東先生直接持有發(fā)行人本次發(fā)行前總股本的 8.86%，通過領(lǐng)航方圓、宿遷聚合、博大合能間接控制發(fā)行人本次發(fā)行前總股本的41.49%，共計(jì)占本次發(fā)行前總股本的50.35%，通過特別表決權(quán)安排控制發(fā)行人的表決權(quán)總數(shù)的 74.77%。

更值得注意的是京東數(shù)科董事會(huì)的人員構(gòu)成。

除三位獨(dú)立董事外，許冉是京東集團(tuán)財(cái)務(wù)副總裁、高級(jí)副總裁、首席財(cái)務(wù)官。張雱?dòng)?/font> 2011 年 7 月加入京東集團(tuán)，目前任京東集團(tuán)總裁助理及總裁辦負(fù)責(zé)人。

而陳生強(qiáng)原本的理想是成為上市公司的CFO，被劉強(qiáng)東親自上陣說服。2013年是互聯(lián)網(wǎng)金融元年，同年10月，京東金融集團(tuán)成立，陳生強(qiáng)正式出任京東金融集團(tuán)CEO。

李婭云是京東集團(tuán)合規(guī)管理部副總裁、首席合規(guī)官; 繆曉虹為京東集團(tuán)總裁助理、副總裁；張素娟為京東集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人。

可以說，京東數(shù)科這家公司的主人是誰，明明白白。

但招股書也顯示，京東數(shù)科建立了完善的公司治理及內(nèi)控機(jī)制，董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員均依合法程序選舉或聘任，公司董事會(huì)、股東大會(huì)和職工代表大會(huì)獨(dú)立做出人事任免決定。

雙方日常經(jīng)營由雙方高級(jí)管理人員各自負(fù)責(zé)，京東數(shù)科公司的總經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理和董事會(huì)秘書等高級(jí)管理人員未在京東集團(tuán)擔(dān)任高級(jí)管理人員，京東集團(tuán)高級(jí)管理人員亦不存在在公司擔(dān)任高級(jí)管理人員的情況。公司與京東集團(tuán)保持了人員的獨(dú)立性。

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