12月11日消息,最近關(guān)于極越汽車裁員、欠薪的傳言不絕于耳。據(jù)藍(lán)鯨新聞報(bào)道稱,從極越汽車內(nèi)部獲悉,極越CEO夏一平通過視頻會(huì)議的方式與全體員工溝通,坦誠表明公司目前正遇到困難,公司需要立即調(diào)整,進(jìn)入創(chuàng)業(yè)的2.0階段,管理層將全力以赴,與全體員工共渡難關(guān)。
夏一平表示,在新的創(chuàng)業(yè)期必須做好以下4個(gè)方面的事情:
1、堅(jiān)持核心技術(shù)的長期投入以保持領(lǐng)先優(yōu)勢;
2、加強(qiáng)銷售和服務(wù)能力建設(shè)以應(yīng)對激烈的市場競爭;
3、合并職能重復(fù)的部門與崗位,變革低效的內(nèi)部工作流程;
4、削減短期內(nèi)無法提升財(cái)務(wù)表現(xiàn)的項(xiàng)目。
此外,夏一平表示,公司確定了各個(gè)業(yè)務(wù)線下階段的目標(biāo)、執(zhí)行計(jì)劃和需要的資源,已經(jīng)得到股東們充分的了解和全力支持。我們將全力以赴,聚焦目標(biāo),提升經(jīng)營管理效率,以適應(yīng)公司在極越創(chuàng)業(yè)2.0階段的全新要求。
前段時(shí)間,有報(bào)道稱,集度(極越)即將開啟大批量裁員,比例不低于40%,且在未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,突然對部分員工不續(xù)簽,還有公司的CFO離職,CEO家人移民新加坡,COO去了其他公司。
對此,極越汽車法務(wù)部做出回應(yīng)稱,有人在網(wǎng)絡(luò)上散布關(guān)于極越管理層及經(jīng)營方面的不實(shí)言論,該等傳言已對公司的正常經(jīng)營產(chǎn)生了惡劣影響。公司目前經(jīng)營一切如常,相關(guān)信息均通過官方正規(guī)渠道發(fā)布。
數(shù)據(jù)顯示,極越汽車11月交付量為2485臺,今年1-11月累計(jì)交付超1.4萬臺。(蕭?。?/p>
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