極客網(wǎng)3月23日（北京）在今年，越來越多的IT人才轉(zhuǎn)投互聯(lián)網(wǎng)，這似乎成為了一種大勢所趨。據(jù)路透社（Reuters）報道，英國知名獵頭公司摩根麥金利（Morgan McKinley）在3月19日發(fā)布的《2015年中國內(nèi)地員工薪酬指南》報告中稱，八成以上的員工今年獲得加薪，絕大多數(shù)職位的薪資漲幅約為6%-8%，不過該漲幅并不包括人員跳槽或升職的情況。
而摩根麥金利在今年1月所做的專業(yè)人士薪酬調(diào)查也顯示，82%受訪人表示獲得加薪，15%的人表示持平。
摩根麥金利最新的報告涵蓋銀行與金融、財務(wù)會計、信息技術(shù)、人力資源、銷售與市場、運營與供應(yīng)鏈、醫(yī)療與生命科學(xué)七大行業(yè)。報告預(yù)計，今年金融行業(yè)的新增就業(yè)機會低于去年，IT人才供不應(yīng)求，消費品行業(yè)的銷售人才亦有相當(dāng)大的需求。
摩根麥金利中國區(qū)總經(jīng)理Rio Goh接受路透社采訪時透露：“中國經(jīng)濟將以正常增速步入2015年，其結(jié)果是，今年整個金融行業(yè)的新增就業(yè)機會將略低于去年，但仍然遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于工業(yè)部門。不過，由于監(jiān)管政策的持續(xù)變化，市場對風(fēng)險及合規(guī)專業(yè)人士的需求將繼續(xù)持高。”
目前中國經(jīng)濟下行壓力仍在加大，中國政府正努力尋找穩(wěn)增長與調(diào)結(jié)構(gòu)的平衡點。今年全國兩會期間，國務(wù)院總理李克強宣布，中國政府已將今年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值（GDP）增速目標(biāo)由去年7.5%左右下調(diào)至7%左右。
摩根麥金利的報告分析稱，在銀行和金融業(yè)，基于內(nèi)部審計的需要，對會計和金融專領(lǐng)域業(yè)人士的需求進(jìn)一步擴大；在資產(chǎn)管理領(lǐng)域，對總監(jiān)及高級總監(jiān)級別的分析師需求亦在持續(xù)提高；而在企業(yè)銀行業(yè)務(wù)和零售銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域，高級副總裁/總監(jiān)級別且擁有貿(mào)易融資經(jīng)驗的銀行業(yè)從業(yè)人員將日趨火爆。
報告稱，傳統(tǒng)IT行業(yè)人才向電子商務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的流動趨勢明顯?；ヂ?lián)網(wǎng)市場（尤其互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品市場）的蓬勃發(fā)展形成了相當(dāng)大的人才缺口。此外，云計算和移動技術(shù)等尖端技術(shù)領(lǐng)域人才短缺現(xiàn)象也格外明顯。
越來越多的IT行業(yè)跨國公司雇員都希望能在快速發(fā)展的本土互聯(lián)網(wǎng)公司謀求進(jìn)一步發(fā)展。這些倍受追捧的互聯(lián)網(wǎng)專家的薪資遠(yuǎn)超市場平均水平，本土公司為吸引優(yōu)秀人才加盟往往愿意提供高出基本工資50%以上的豐厚待遇，這也使得部分互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的薪酬競爭急劇升溫。
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