北京時間1月12日中午消息，亞馬遜創(chuàng)始人貝索斯是世界上最富有的人，但對于員工他可一點也不大方。
根據美國勞工聯(lián)合會和工業(yè)組織聯(lián)合會（Congress of Industrial Organizations）的統(tǒng)計，亞馬遜的薪酬中值是28836美元。在美國由億萬富豪創(chuàng)始人或者大股東掌控的科技企業(yè)中，亞馬遜排名最低。相比2018年美國凈薪酬中值（32838美元），亞馬遜的數(shù)字還要低一些。
薪酬如此低，難怪美國民主黨總統(tǒng)候選人伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)忍不住要批評。去年9月，桑德斯聲稱貝索斯是收入不平等的代表人物。他還說貝索斯10秒內賺的錢比普通員工一年的收入還要多。
為什么亞馬遜的薪酬中值如此低？因為亞馬遜訂單履行中心、配送運營中心及其它一些部門有很多工作是服務性工作，薪酬本來就偏低。至于軟件開發(fā)等工作，亞馬遜的薪酬還是很有競爭力的。例如，亞馬遜相對初級的軟件工程師薪酬可以達到99444美元。
實際上，貝索斯與員工之間薪酬不平衡的程度相比其它標普500指數(shù)成份股公司還是好一些的。2018年，貝索斯與員工的薪酬比是58：1，而標普500指數(shù)成份股公司的平均薪酬比是287：1。
許多人認為Facebook是最理想的工作場所，它的薪酬中值是228651美元，扎克伯格可以說是世界上最慷慨的科技富豪，排在第一位。戴爾的薪酬中值是88459美元，排在第三位。甲骨文的薪酬中值是83813美元。
再看特斯拉，它的薪酬中值是56163美元，特斯拉CEO馬斯克的薪酬與員工薪酬之比是40668：1，相當不平衡。去年馬斯克的薪酬總計是2284044884美元（22.84億美元）。(星海)
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