臧延斌：中普工會(huì)迎接省市區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨調(diào)研指導(dǎo)工作

11月2日下午，遼寧省總工會(huì)權(quán)益保障部部長(zhǎng)楊克澤、副部長(zhǎng)張運(yùn)秋，沈陽(yáng)市總工會(huì)民管部部長(zhǎng)閆國(guó)華、工作人員田秀珍，組織部副部長(zhǎng)那雪蕾、和平區(qū)總工會(huì)副主席張道利等省市區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨中普，對(duì)基層工會(huì)活力建設(shè)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)。

省市區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行首先對(duì)中普工會(huì)在保障員工合法權(quán)益，創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中做的具體工作進(jìn)行了考察調(diào)研。中普黨委書(shū)記、中普金服出借端副總裁張建偉先生從精神文化、制度文化、物質(zhì)文化、戰(zhàn)略文化四個(gè)方面，對(duì)中普企業(yè)文化建設(shè)工作進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。

遼寧省總工會(huì)權(quán)益保障部部長(zhǎng)楊克澤在聽(tīng)取工作匯報(bào)后，對(duì)中普“更好的伙伴，更好的自己”的員工之家理念表示贊同，對(duì)中普工會(huì)主席直選制度、員工意見(jiàn)討論區(qū)、總裁直通車(chē)等工會(huì)創(chuàng)新工作形式給予高度贊揚(yáng)，更對(duì)今后的工作提出新的要求：要善于聆聽(tīng)年輕員工的心聲。

中普工會(huì)正式成立于2016年9月，是沈陽(yáng)市首批成立企業(yè)工會(huì)的科技金融企業(yè)。中普工會(huì)自成立以來(lái)，本著“維護(hù)員工合法權(quán)益，共謀企業(yè)健康發(fā)展”的宗旨，全力維護(hù)在職員工的合法權(quán)益，積極協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，幫助企業(yè)做到以人為本，使廣大員工能夠共享公司發(fā)展的成果，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的互利共贏。與此同時(shí)，中普工會(huì)打開(kāi)了員工參與企業(yè)管理的有效溝通渠道，起到了增強(qiáng)員工凝聚力，推動(dòng)公司企業(yè)文化發(fā)展的雙向推進(jìn)作用。

隨后，省市區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)一行在中普工會(huì)成員的陪同下，參觀了中普工會(huì)之家。參觀中，楊克澤部長(zhǎng)詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了工會(huì)之家的建設(shè)情況，對(duì)中普工會(huì)在”互聯(lián)網(wǎng)+”與企業(yè)民主管理、員工之家建設(shè)等方面的融合工作給予高度好評(píng)。

在企業(yè)與工會(huì)和諧共處的基礎(chǔ)上，中普將會(huì)把有限的資源投入運(yùn)用到改善員工待遇上，為員工創(chuàng)造一個(gè)更利于身心發(fā)展的環(huán)境，切實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好職工權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與工會(huì)，與職工的雙贏，增強(qiáng)企職工的向心力與凝聚力。

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