鹽城移動(dòng)培養(yǎng)青年員工 為企業(yè)發(fā)展增添內(nèi)動(dòng)力

鹽城移動(dòng)積極落實(shí)國(guó)家《中長(zhǎng)期青年發(fā)展規(guī)劃（2016-2025年）》“促進(jìn)青年更好成長(zhǎng)、更快發(fā)展”的要求，不斷加大對(duì)青年骨干員工的梯隊(duì)培養(yǎng)，構(gòu)建符合青年員工個(gè)性特征和價(jià)值訴求的職業(yè)發(fā)展體系，激發(fā)其工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，發(fā)揮其在企業(yè)發(fā)展的正向推動(dòng)作用，對(duì)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展增添內(nèi)動(dòng)力。

“不拘一格用人才”。鹽城移動(dòng)分層分類為員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作，主動(dòng)拓寬發(fā)展路徑，通過(guò)輪崗“試錯(cuò)”的方式，從技術(shù)、集客、流量、終端等不同方向幫助青年員工尋找“職業(yè)錨”，規(guī)劃制定個(gè)人中長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。藏晨是2008年進(jìn)入鹽城移動(dòng)的一名大學(xué)生，他沒(méi)有像之前的員工那樣，從基礎(chǔ)崗位逐級(jí)晉升，而是先后歷任了縣分公司農(nóng)村市場(chǎng)管理員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)營(yíng)銷部主任，市公司專項(xiàng)管理員等不同崗位?，F(xiàn)在，藏晨已能成功勝任一個(gè)縣級(jí)公司的市場(chǎng)部經(jīng)理角色，用他的話講：“這主要得益于公司成體系的培養(yǎng)鍛煉機(jī)制，讓我們有機(jī)會(huì)在基層、管理等多個(gè)崗位上鍛煉，不僅能夠讓我們的想法得以實(shí)踐，更通過(guò)這種鍛煉，讓我們擺脫了書生氣，更加了解市場(chǎng)、了解管理?！?/p>

藏晨所說(shuō)的機(jī)制，其實(shí)是鹽城移動(dòng)建立的企業(yè)內(nèi)部的“人才市場(chǎng)”，通過(guò)雙向選擇打通市縣輪崗交流機(jī)制，符合條件的青年員工均可申請(qǐng)進(jìn)入資源庫(kù)，通過(guò)在不同部門不同崗位的職位轉(zhuǎn)換，豐富基層工作實(shí)踐經(jīng)歷，從而從公司和個(gè)人兩個(gè)層面明晰員工的職業(yè)發(fā)展方向和規(guī)劃。同時(shí)，為了全面鍛煉青年員工，鹽城移動(dòng)還結(jié)合地方的行政區(qū)域劃分設(shè)立了區(qū)域中心營(yíng)銷班組，鼓勵(lì)青年員工通過(guò)擔(dān)任區(qū)域管理者的角色，主持一方區(qū)域的全面工作，加快綜合營(yíng)銷與管理能力提升，從而能夠盡快獨(dú)當(dāng)一面。

除了制度上的保障，在實(shí)際的工作中，鹽城移動(dòng)則堅(jiān)持“扶一陣、送一程”，不僅定期通過(guò)口袋課堂、師徒結(jié)對(duì)、技能比武、行業(yè)觀摩等形式，實(shí)現(xiàn)“學(xué)業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)、比技術(shù)、找差距”的閉環(huán)提升，還推出了員工成長(zhǎng)“微計(jì)劃”，建立市對(duì)縣、縣連縣、市對(duì)鄉(xiāng)、專業(yè)對(duì)基層等不同層面的飛信、微信、O了工作群，從而實(shí)現(xiàn)了員工與企業(yè)各級(jí)管理者的無(wú)障礙交流，鼓勵(lì)員工針對(duì)轉(zhuǎn)型發(fā)展難題建言獻(xiàn)策?！拔覀冇行﹤€(gè)性化的需求，可以直接向責(zé)任人反映。能夠?qū)崿F(xiàn)的，公司都是第一時(shí)間給予支撐，后端流程打通了，對(duì)市場(chǎng)的發(fā)展我們也更有信心?！闭f(shuō)到工作，藏晨對(duì)公司的幫扶很是滿意。此外，鹽城移動(dòng)還制定了各級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)基層單位的掛鉤支撐制度，具體到了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位，確保定期走進(jìn)基層“傾聽(tīng)一線聲音”，打破部門與崗位職責(zé)限制，為奮戰(zhàn)在市場(chǎng)發(fā)展最前沿的員工提供助力與支撐。

市縣中層管理人員中青年員工占比30%，12名中層后備人選7人為青年員工,49名青年員工“試崗”核心班組長(zhǎng)崗位......如今在鹽城移動(dòng)，越來(lái)越多的青年員工正在走上核心崗位，在實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值的同時(shí)，也為企業(yè)順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的發(fā)展注入了活力和動(dòng)力。

（朱磊 奚錦燕）

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