小米重啟創(chuàng)業(yè)模式！新增四位合伙人：每人一張純金名片

從2010年成立至今，小米公司已經(jīng)走過10年。8月11日晚，雷軍以"一往無前"為主題進行小米十周年公開演講，演講中創(chuàng)立十年來的小米進行了總結(jié)，并對下一個十年進行了規(guī)劃。

8月16日消息，雷軍宣布，今日開始，小米重啟創(chuàng)業(yè)模式，增補了四位新的合伙人，現(xiàn)在小米合伙人委員會由五位在任的聯(lián)合創(chuàng)始人和四位新增的合伙人構(gòu)成。

據(jù)悉，小米公司成立之初共有8位創(chuàng)始人，分別是雷軍、林斌、洪鋒、王川、劉德、黎萬強、黃江吉、周光平，小米8位聯(lián)合創(chuàng)始人還被稱作小米八大金剛。

隨后，黃江吉、周光平于2018年4月27日辭去小米公司職務(wù)，黎萬強于2020年6月卸任小米旗下多家公司高管職務(wù)。小米公司的聯(lián)合創(chuàng)始人剩下五位。

對于新增的四名合伙人，他們分別是：王翔（小米集團總裁）、周受資（小米集團高級副總裁兼國際部總裁）、張峰（小米集團副總裁、集團參謀長、集團采購委員會主席）、盧偉冰（小米集團副總裁、中國區(qū)總裁、Redmi品牌總經(jīng)理）。

隨著新增合伙人的加入，小米公司合伙人團隊擴大至九人。并且小米公司給每位合伙人發(fā)了一張純金的金名片，表示這是一份對小米使命和價值觀金子般的寶貴承諾。

雷軍指出，小米的合伙人制度是集團核心事項的集體決策機制，更是小米文化價值觀和互聯(lián)網(wǎng)方法論的傳承機制。除了合伙人制度，小米新十年創(chuàng)業(yè)者計劃也同時啟動。

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