7月26日消息（顏翊）7月25日，美國半導體行業(yè)協(xié)會（SIA）與牛津經濟研究院（Oxford Economics）合作發(fā)布的一份研究報告中指出，美國面臨著技術人員、計算機科學家和工程師嚴重短缺的問題，預計到 2030 年，半導體行業(yè)將缺少67,000名此類工人，而整個美國將缺少140萬名此類人才。
該研究預計，到2030年，美國半導體行業(yè)的勞動力將增加近115,000個工作崗位，從目前的約345,000個工作崗位增加到2030年底的約460,000個工作崗位。如果不采取措施，估計67,000個工作崗位將面臨空缺的風險。其中約 39% 的缺口（26,400 個工作崗位）將出現(xiàn)在技術人員職業(yè)領域，41% 的缺口（27,300 個工作崗位）將出現(xiàn)在工程職業(yè)領域，20%的缺口（13,400 個工作崗位）將出現(xiàn)在計算機科學領域。由于半導體是當今和未來幾乎所有關鍵技術的基礎，縮小芯片行業(yè)的人才缺口對于促進整個經濟的增長和創(chuàng)新至關重要。
為了應對這一挑戰(zhàn)并解決人才缺口問題，SIA-牛津經濟研究院提出了三項核心建議，以加強美國的技術勞動力隊伍：
加強對區(qū)域合作伙伴關系和項目的支持，為半導體制造和其他先進制造業(yè)培養(yǎng)熟練技術人員。
為半導體行業(yè)和其他對未來經濟至關重要的行業(yè)培養(yǎng)更多的國內工程師和計算機科學家。
留住并吸引更多國際高級學位學生。
Silicon Labs 總裁兼首席執(zhí)行官、SIA董事會主席Matt Johnson表示："半導體人才是芯片行業(yè)乃至整個美國經濟增長和創(chuàng)新的推動力。有效的政府與行業(yè)合作可以克服我們行業(yè)面臨的人才短缺問題，打造最強大的美國技術人才隊伍，充分釋放半導體創(chuàng)新的潛力"。
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