面向決策者和3DEXPERIENCE平臺(tái)用戶的年度大會(huì)與第二十屆“中國國際工業(yè)博覽會(huì)”同期舉辦
與麥肯錫數(shù)字化能力發(fā)展中心和清華大學(xué)聯(lián)合舉辦的戰(zhàn)略生產(chǎn)線研討會(huì)成為一大亮點(diǎn)
達(dá)索系統(tǒng)在CIIF上的展臺(tái)將展示作為變革催化劑和推動(dòng)者的3DEXPERIENCE平臺(tái)
2018年9月20日，中國上海——達(dá)索系統(tǒng)(巴黎泛歐證券交易所：#13065,DSY.PA)在體驗(yàn)時(shí)代的制造業(yè)大會(huì)上探索如何將供應(yīng)鏈轉(zhuǎn)化為價(jià)值網(wǎng)絡(luò)，幫助行業(yè)構(gòu)想和打造可持續(xù)體驗(yàn)。這是達(dá)索系統(tǒng)面向行業(yè)決策者、意見領(lǐng)袖和3DEXPERIENCE平臺(tái)用戶的年度活動(dòng)。大會(huì)與第二十屆中國國際工業(yè)博覽會(huì)同期進(jìn)行。
通過演示、虛擬體驗(yàn)、小組討論、客戶案例和研討會(huì)等活動(dòng)，大會(huì)深入探討了推動(dòng)當(dāng)今全球工業(yè)復(fù)興環(huán)境下制造業(yè)變革的戰(zhàn)略和策略。當(dāng)前環(huán)境下，各種新型行業(yè)也正在為新型消費(fèi)者開發(fā)新型解決方案。
達(dá)索系統(tǒng)行業(yè)解決方案、市場營銷和全球事務(wù)的執(zhí)行副總裁FlorenceVerzelen表示：“工業(yè)復(fù)興超越制造業(yè)數(shù)字化的范疇，將虛擬世界與現(xiàn)實(shí)運(yùn)營結(jié)合起來。市場對創(chuàng)新的需求倍增，因此企業(yè)需要迅速反應(yīng)。領(lǐng)導(dǎo)者與其他人的不同之處在于，他們具備快速洞察大數(shù)據(jù)的能力，將有效信息融入用于開發(fā)和交付體驗(yàn)的知識(shí)與專業(yè)技術(shù)。體驗(yàn)時(shí)代的制造業(yè)大會(huì)面向的正是計(jì)劃進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型以實(shí)現(xiàn)21世紀(jì)可持續(xù)創(chuàng)新的企業(yè)。”
此次大會(huì)為決策者組織了為期兩天的高管學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，其中一個(gè)亮點(diǎn)是“行動(dòng)中的制造業(yè)”，圍繞虛擬和現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)線構(gòu)建的互動(dòng)技術(shù)與戰(zhàn)略研討會(huì)，討論如何利用3DEXPERIENCE平臺(tái)進(jìn)行物聯(lián)網(wǎng)和制造業(yè)分析、供應(yīng)鏈優(yōu)化、制造工程、生產(chǎn)執(zhí)行和精益管理，該研討會(huì)是與麥肯錫數(shù)字化能力發(fā)展中心和清華大學(xué)聯(lián)合組織。
大會(huì)還分享了關(guān)于未來制造業(yè)趨勢，實(shí)現(xiàn)運(yùn)營卓越、迎接制造業(yè)變革，發(fā)言人來自達(dá)索系統(tǒng)及其合作伙伴、客戶和行業(yè)意見領(lǐng)袖，包括：
KarelEloot博士，麥肯錫公司高級合伙人
鄭力教授，清華大學(xué)副校長、博士生導(dǎo)師
MichaelGrieves博士，佛羅里達(dá)理工學(xué)院先進(jìn)制造與創(chuàng)新設(shè)計(jì)中心(CAMID)執(zhí)行總監(jiān)
LaurentChampaney，法國國立高等工程技術(shù)學(xué)院校長
ChristianNeckelmannReventlow，維斯塔斯制造系統(tǒng)負(fù)責(zé)人
BrunoLatchague，達(dá)索系統(tǒng)全球品牌、渠道營銷、全球運(yùn)營(北美)高級執(zhí)行副總裁
FlorenceVerzelen，達(dá)索系統(tǒng)行業(yè)解決方案、市場營銷、全球事務(wù)及傳播執(zhí)行副總裁
GuillaumeVendroux，達(dá)索系統(tǒng)DELMIA首席執(zhí)行官
此外，達(dá)索系統(tǒng)在中國國際工業(yè)博覽會(huì)(CIIF)上的展臺(tái)位于7.2號展廳A131，用戶可以參與虛擬現(xiàn)實(shí)的互動(dòng)體驗(yàn)，了解3DEXPERIENCE平臺(tái)是如何幫助其降低風(fēng)險(xiǎn)，提升業(yè)績，與業(yè)務(wù)伙伴高效協(xié)作，并優(yōu)化人力資源配置，實(shí)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)模式。
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