隨著大數(shù)據、人工智能等技術的日趨成熟，當前所有行業(yè)都在被“互聯(lián)網+”滲透重構。面對互聯(lián)網時代變局，互聯(lián)網+傳統(tǒng)記賬行業(yè)的結合能否提高傳統(tǒng)記賬行業(yè)產業(yè)鏈上某個環(huán)節(jié)甚至整個鏈條的效率，成為代理記賬行業(yè)不斷尋求轉型升級的突破口。
日前，國內領先的企業(yè)金融財稅服務商一諾快記加入2019屆校招企業(yè)品牌雇主隊伍中，在日照、滄州、咸陽、石家莊等地陸續(xù)開展校招宣講活動，主要面向會計、會計電算化、金融管理、市場營銷等專業(yè)領域的2019屆畢業(yè)生，發(fā)掘有潛力、高素質、專業(yè)性強、實用型的財稅會計人才成為企業(yè)發(fā)展的新生力量，助推中小微企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
智能財稅領域本身是一個對財稅專業(yè)度要求較高的行業(yè)，且財稅服務又是中小微企業(yè)的剛需。據招聘網站統(tǒng)計，稅務會計崗位2018年相比2017年職位數(shù)量增長達30%。也就是說在“財稅分離”大趨勢下，各大企業(yè)對于會計財稅等專業(yè)人才的需求量越來越大，而傳統(tǒng)會計人員隨時會面臨被智能化財稅產品淘汰的風險，懂財務、精稅務、擅籌劃的復合型會計人才更是稀缺，成為企業(yè)招聘的熱門人才。
對于一諾快記而言，除了在技術方面加足馬力實現(xiàn)票財稅全面自助化記賬管理之外，一諾快記的核心會計、財稅團隊培養(yǎng)也是企業(yè)高速發(fā)展的重中之重。今年8月，一諾快記提出“人才孵化計劃”，進一步加大內部專業(yè)人才的培養(yǎng)力度，增強企業(yè)的創(chuàng)新能力。此外，一諾快記在重視和培養(yǎng)人才方面盡可能地提供廣闊的發(fā)展平臺和成長空間，最大限度的激發(fā)人才的創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。
一直以來，一諾快記在內部推行全國合伙人制度，通過專項培養(yǎng)和內部淘汰機制，發(fā)掘高潛質的人才成為一諾快記正式合伙人。同時，公司為每一位員工提供快速成長通道，讓做出突出貢獻的優(yōu)秀人才脫穎而出，迅速成長為公司的“中堅力量”，以激發(fā)更多優(yōu)秀人才的潛能?，F(xiàn)階段，一諾快記的合伙人上升至百余人，整體成員增至千余人。
創(chuàng)新驅動實質是人才驅動，人才是企業(yè)發(fā)展的根本保障。作為智能財稅領域的參與者和“先行者”，一諾快記擁有國內頂尖的技術研發(fā)團隊、專業(yè)的財稅專家團隊以及優(yōu)秀的銷售精英團隊，為中小微企業(yè)提供金融財稅解決方案。目前，公司業(yè)務范圍覆蓋全國19個省級區(qū)域66座城市，開設的70余家直營分公司在本地均有一定的影響力。此次一諾快記2019屆校招系列活動已陸續(xù)開展，屆時期待你的參與!
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