基金經(jīng)理升級換代：業(yè)績更優(yōu)“三十而禿”已是昨日云煙

摘要：80后基金經(jīng)理已經(jīng)成為舞臺上的“主角”。而與60后、70后基金經(jīng)理相比，80后基金經(jīng)理有兩個決然不同的特點——“段子手”氣質(zhì)和成長于熊市的經(jīng)歷。正是這樣的一群人，其管理基金的業(yè)績遠遠優(yōu)于老牌基金經(jīng)理，而且對他(她)們而言，“三十而禿”早已是昨日云煙。

11月23日訊 據(jù)中國網(wǎng)財經(jīng)報道，春觀夜櫻，夏望繁星，秋賞滿月，冬會初雪。此情此景，哪有酒不好喝。若是往昔，這風花雪月和美酒肯定與基金經(jīng)理無緣，因為此時正值公募基金業(yè)績、規(guī)模排名大戰(zhàn)白熱化，而朋友圈卻在舉辦“雪景攝影大賽”，壓力山大的基金經(jīng)理只能坐在辦公室對著煙灰缸“吞云吐霧”，望著鏡子中逐年后移的發(fā)際線，高呼“何以解憂，唯有玉溪”。

不過世事無常。古語云：長江后浪推前浪，一代新人換舊人。80后基金經(jīng)理已經(jīng)成為舞臺上的“主角”。而與60后、70后基金經(jīng)理相比，80后基金經(jīng)理有兩個決然不同的特點——“段子手”氣質(zhì)和成長于熊市的經(jīng)歷。正是這樣的一群人，其管理基金的業(yè)績遠遠優(yōu)于老牌基金經(jīng)理，而且對他(她)們而言，“三十而禿”早已是昨日云煙。

其中究竟為何？請聽中國網(wǎng)財經(jīng)記者慢慢講來。

基金經(jīng)理曾長期“過勞”

有人離職回鄉(xiāng)開火鍋店、種菜養(yǎng)豬

中國網(wǎng)財經(jīng)記者上大學時候聽過一首歌，您肯定也聽過，歌詞是這樣的：你哭著對我說，童話里都是騙人的。中國網(wǎng)財經(jīng)記者上大學時候還看過一份調(diào)查，您肯定也看過，內(nèi)容是這樣的：畢業(yè)生最青睞金融行業(yè)。

您猜到什么了吧?事情是這樣的……

近幾年，網(wǎng)絡(luò)上流傳著一些帖子，《一個金融女的吐槽：我為什么堅決不嫁金融男》、《我為什么堅決不娶金融女》，那么問題來了，童話真是騙人的?我們來看看這兩個帖子是怎么吐槽的。

金融圈對于很多人而言就是三個字：高，大，上。然而，一個金融女青年的吐槽卻透露出金融從業(yè)者們的辛酸血淚。她說金融男有無數(shù)忙的理由，唯獨沒有你，據(jù)說一周有100多個小時在工作，每天或許只有4、5個小時的時間睡眠，經(jīng)常有人蹲個坑都能蹲著蹲著就睡著了。

再說金融女，也不能娶?您簡單看一下就知道啦。

這個世界上有著這樣一個群體：她們抗壓能力強、素質(zhì)高、能吃苦、膚色白、氣質(zhì)佳、身材好、長得漂亮還超會賺錢，簡直就是女人中的尤物，她們就是——金融女。而現(xiàn)實中的她們似乎比男人還拼，連上淘寶買衣服的時間都是奢侈的，在這樣高強度下工作絕不止是有身體上的疲憊，精神上的壓力也會讓人無法保持穩(wěn)定的情緒。她們月經(jīng)紊亂，大把掉發(fā)，不知是是職業(yè)病還是本性使然，她們不自覺的裝逼還有隱性勢力眼……好吧，這就是傳說中的金融女。

但是請注意，以上講的金融男和金融女包括銀行、保險、投行在內(nèi)，他們有財大氣粗的背景，基金經(jīng)理繼承了金融男女的所有“負面能量”，卻沒有其他金融男女的強大背景，同時基金經(jīng)理還有業(yè)績、規(guī)模壓力，因此基金經(jīng)理所面臨的壓力只能更大，不會更小，其生存環(huán)境之惡劣程度可想而知。

2008年后，不少男性基金經(jīng)理慨嘆，過了30歲發(fā)際線必然后移，“三十而禿”似乎成為所有男性基金經(jīng)理的“標配”。2011年“熊市”前后的一項調(diào)查顯示，34%的基金經(jīng)理日均工作超14個小時。此外，2009年到2015年，先后有數(shù)位基金高管、基金經(jīng)理因病過世或猝死，年齡最大者51歲，年齡最小者年僅37歲?；?、證券等金融行業(yè)從業(yè)人員因為高負荷工作，成為猝死、腦溢血、慢性疾病高發(fā)人群。

2011年3月份，網(wǎng)上有一條消息傳得沸沸揚揚：某基金公司旗下川籍美女基金經(jīng)理辭職并將回四川開火鍋店。不僅如此，北京某大型基金公司一位年薪百萬的高管竟然辭職回山東老家轉(zhuǎn)行種地1000畝，打理蔬菜。還有一位華南基金公司的銷售總監(jiān)辭職回家養(yǎng)豬，雖非基金經(jīng)理，但行業(yè)壓力之大，亦可見一斑。

消息一出可在當時的行業(yè)內(nèi)炸開了鍋，雖然川籍美女基金經(jīng)理澄清離職因身體不好且計劃要孩子，但基金業(yè)內(nèi)人士仍笑稱不如火鍋店老板，比不上種菜、養(yǎng)豬的農(nóng)民，每每自嘲金融民工，歸田園居竟然成為基金業(yè)人士一個不錯的歸宿。

不過，多數(shù)業(yè)內(nèi)人士也只是為之莞爾，歸園田居也不是誰都可以的，人家陶淵明也為官十三載，官至縣令不是。在當今的基金行業(yè)，不是高管，還是別奢望歸園田居為好。

80后基金經(jīng)理“打怪升級”

“三十而禿”已是昨日云煙

俱往矣，數(shù)風流人物，還看今朝。

上面所說的基金經(jīng)理，多為60后、70后的老牌基金經(jīng)理，他們崛起于基金行業(yè)的“青銅時代”，混跡過2004年前后的“白銀年代”，也跨越了2007年大牛市時的“黃金時代”。彼時 “跨越牛熊”是衡量一位基金經(jīng)理是否優(yōu)秀的重要指標，但時過境遷，80后基金經(jīng)理取代老牌基金經(jīng)理成為行業(yè)主力，他們的成長環(huán)境也與老牌基金經(jīng)理截然不同，同時也決定了他們工作、生活態(tài)度的與眾不同。

2007年前后，80后基金經(jīng)理們還在大學寢室的電腦前“打怪升級”，從火爆的網(wǎng)絡(luò)游戲到當紅的網(wǎng)絡(luò)小說，他們無一不通無一不曉，與老牌基金經(jīng)理相比，80后基金經(jīng)理更接地氣。而在社交媒體高度發(fā)達的今天，多數(shù)基金經(jīng)理都具備一種“段子手”氣質(zhì)，“青春氣息”濃厚的他們在投資管理中也更具活力。不僅如此，80后基金經(jīng)理從步入職場到成為基金經(jīng)理，多數(shù)都在2011年至今的熊市期間，與老牌基金經(jīng)理相比，成長與熊市的他們投資風格雖略顯激進但更能把握投資機會。

閑言少敘，80后基金經(jīng)理到底有何不同之處?

北京某大型基金公司的一位基金經(jīng)理堪稱其中典范，在與媒體記者交流時，他一反老牌基金經(jīng)理嚴格、謹慎的交流方式，做路演時同樣詼諧幽默。近兩年來IP概念火熱，不少網(wǎng)絡(luò)文學作品被搬上銀幕，同名手游也陸續(xù)上線。這位基金經(jīng)理說，他當時特別不理解為何網(wǎng)絡(luò)文學能夠帶火這么多的上市公司，為此他特意把當時最火熱的網(wǎng)絡(luò)文學改編作品《花千骨》和《瑯琊榜》看了一遍，同名的手機游戲也被他打通關(guān)。

這位基金經(jīng)理說，玩手游其實就是在燒錢，游戲中戰(zhàn)力最高的往往是VIP會員，會員最多分10多個級別，成為最高級別VIP要花費上千元甚至近萬元，而一個游戲分區(qū)的最高級別會員基本都在百位以上，中低級別會員就無法詳細統(tǒng)計了，由此可見IP概念可謂“錢途”無量。

他不無詼諧地說，這背后其實隱藏著中國數(shù)以億計的“宅男腐女”，因為在手游中可以與異性玩家“成親”，并從中體驗到“大英雄”的成就感，而這在現(xiàn)實中則無從談起。此外，“宅男腐女”所能帶來的經(jīng)濟效益是一塊非常大的“蛋糕”，而網(wǎng)絡(luò)文學翻拍影視劇和手游只切了這塊“蛋糕”的一小塊，其市場空間還足夠大。

股市中另一個與IP概念媲美的當屬VR概念，上海的一位基金經(jīng)理做調(diào)研的方式又讓人眼前一亮。這位基金經(jīng)理在陪妻子逛商場時，發(fā)現(xiàn)商場大廳中有數(shù)臺4D場景兒童體驗坐椅，很多孩子都在排隊體驗，而這位基金經(jīng)理對VR概念的理解還只停留在行業(yè)研究報告上，當時便對這些4D體驗坐椅興趣盎然，便坐上去體驗了一把。不知道現(xiàn)場焦急排隊的家長對著這位基金經(jīng)理翻了多少白眼，但中國網(wǎng)財經(jīng)記者更想知道現(xiàn)場工作人員怎么會同意一個成年人坐上兒童體驗坐椅，想必這些80后基金經(jīng)理都有其特殊技能。

此外，這些80后基金經(jīng)理中間不乏段子手，其朋友圈的各種段子往往讓人忍俊不禁，這也是80后基金經(jīng)理們的一種工作、生活態(tài)度，似在大聲呼喊：“三十而禿”與我無關(guān)。

而且，“金融民工”也不再意味著苦澀。一位女性基金經(jīng)理在坐地鐵時與同事通電話，詢問機構(gòu)認購的10億資金有沒有到賬，周圍乘客用當即眼神鄙視了她一萬遍，她吐了吐香舌與同事笑稱金融民工最好小聲點，并在自己的朋友圈收獲了無數(shù)個“贊”。

好了，這樣的基金經(jīng)理，您會更信任他們嗎?如果您說最開始您是不愿意相信的，那我們再聊聊他們的管理業(yè)績。

新老基金經(jīng)理完成升級換代

80后基金經(jīng)理業(yè)績更優(yōu)

Wind數(shù)據(jù)顯示，當前公募基金在任基金經(jīng)理共1353位，其中女性基金經(jīng)理402位，占去近三成之多。提到基金經(jīng)理的性別，我們必須聊點題外話，據(jù)私募排排網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，私募基金經(jīng)理共計1275名，其中男性高達1038名，而女性僅有62名，性別不詳者175名(是的，您沒看錯，就是性別不詳者)。

好了，言歸正傳?；鸾?jīng)理平均任職年限已降至2.52年，已降至歷史最低位。其中有89名基金經(jīng)理任職年限不足1年，506名基金經(jīng)理任職年限不足2年，共714位基金經(jīng)理任職年限不足3年，占比高達52%。而這是以2016年11月為統(tǒng)計標準，80后自2011年開始逐漸加入基金經(jīng)理隊伍，80后基金經(jīng)理所占比例只會更高，這其中或許已經(jīng)隱約可見90后基金經(jīng)理的身影。

不過，基金經(jīng)理任職年限短并不意味著他們的業(yè)績落后，相反，業(yè)績排名前列的基金經(jīng)理任職年限多數(shù)都在3年左右。

數(shù)據(jù)顯示，三季度上證指數(shù)幾經(jīng)起伏最終漲幅歸零，但有125只普通股票型基金三季度取得正收益，占比68%，國泰金鑫收益最高達14.05%，三季度有1390只混合型基金取得正收益，占比72%，不計大額凈贖回導致凈值暴漲的基金，金鷹技術(shù)領(lǐng)先C收益最高達16.70%。相比于三季度上證指數(shù)的零漲幅，偏股基金三季度大幅跑贏指數(shù)。

另據(jù)數(shù)據(jù)顯示，三季度混合型基金業(yè)績排名前二十的基金經(jīng)理中有16位基金經(jīng)理任職年限低于3年，其中有兩位任職年限不足1年，另有12位基金經(jīng)理任職年限不足2年;此外，三季度普通股票型基金業(yè)績排名前二十的基金經(jīng)歷中有17位任職年限不足3年，且業(yè)績排名前九名之內(nèi)的基金經(jīng)理管理年限均在3年以下，業(yè)績亞軍嘉實滬港深精選基金經(jīng)理張金濤任職年限僅0.49年。

80后基金經(jīng)理用“考卷”成績證明：若論年齡，我們是“菜鳥”，但若比拼基金業(yè)績，我們當仁不讓。

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